2016年上半年重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位選聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、公開選聘名額和崗位

　　本次公開選聘事業(yè)單位工作人員3名，具體選聘名額及崗位等詳見《大渡口區(qū)2016年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　二、公開選聘對象

　　我市各級事業(yè)單位(不含大渡口區(qū))在編在崗且具有職員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員)身份的人員;

　　我市各級機關(guān)(不含大渡口區(qū))已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員也可報考，但在辦理調(diào)動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份，調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

　　三、公開選聘條件

　　(一)政治素質(zhì)好，品行端正;

　　(二)勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

　　(三)年齡40周歲及其以下。年齡計算時間截止報名前一日，即1976年5月26日(含5月26日)以后出生;

　　(四)具有2年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，取得崗位要求的相應(yīng)職稱;

　　(五)歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)具備公開選聘崗位所要求的其他資格條件，詳見附件1;選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　(八) 需在報名前(2016年5月26日前)取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報名開始前(2016年5月26日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(九)相應(yīng)工作經(jīng)歷計算時間截止報名前一日，且按照

　　“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　具有下列情形之一的，不得參加本次公開選聘：

　　(一)尚在新錄用公務(wù)員(參公管理人員)或事業(yè)人員試用期內(nèi)的;

　　(二)受處分期間的;

　　(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　(四)正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開選聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查

　　1.報名時間：2016年5月26-27日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

　　2.報名地點：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局(大渡口區(qū)文體路126號區(qū)行政中心三樓南310室)。

　　3.聯(lián)系單位及電話：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科023-68871735。

　　4.報名材料：現(xiàn)場報名時，報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位分別競爭、分別聘用。報名時須提供以下材料：

　　(1)加蓋公章的《大渡口區(qū)2016年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件3);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份;

　　(3)近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　(4)身份證明材料：系公務(wù)員或參公人員的，須提供公務(wù)員(參公人員)錄用文件和登記表或登記文件復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的，須提供《聘用審批表》或聘用文件復(fù)印件1份;(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章)

　　委托報名的，除提供上述報名材料外，還須出具由委托人簽字并按指印的委托書原件1份、被委托人的身份證原件及復(fù)印件1份。

　　大渡口區(qū)人力社保局將嚴(yán)格按照簡章要求，對考生報名信息進(jìn)行審查。審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。參加選聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)筆試

　　筆試開考比例為1:3，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘名額。筆試時間初定于2016年6月4日，地點與注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。區(qū)第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》，建勝鎮(zhèn)文化服務(wù)中心和區(qū)商務(wù)局外經(jīng)貿(mào)促進(jìn)中心兩個崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　筆試成績及相關(guān)事項隨后會在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)” (http://www.ddk.gov.cn/Index.html) 進(jìn)行公示。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進(jìn)入面試的考生面試時間、地點及注意事項。

　　(三)面試

　　面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若第三名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時進(jìn)入面試;面試比例僅達(dá)到1:2的職位，由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后報區(qū)政府決定是否繼續(xù)開展面試;若面試比例達(dá)不到1:2的，取消該職位本次選聘。

　　面試時間初步定于2016年6月中下旬(具體時間另行通知)。

　　面試成績當(dāng)場公布，所有考生面試成績紙質(zhì)件將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，電子成績將在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。

　　面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　體檢比例為1:2，從面試合格人選中，根據(jù)所報崗位考生總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績確定進(jìn)入體檢人選，若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察。體檢時間、集合地點及注意事項電話通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力資源和社會保障局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。按1:2比例差額從體檢合格人員中確定考察人選。選聘單位負(fù)責(zé)制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等�？疾斓梅诌M(jìn)行量化評分，標(biāo)準(zhǔn)為：滿分100分，德、能、勤、績、廉五項考察指標(biāo)每項分值各20分�？疾旖Y(jié)果按分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次：總分≥85分，考察結(jié)果為“優(yōu)秀”;70分≤總分﹤85分，考察結(jié)果為“合格”;60分≤總分﹤70分，考察結(jié)果為“基本合格”;總分<60分，考察結(jié)果為“不合格”�？疾旖Y(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　在達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，得分較高者報區(qū)人事聯(lián)席工作會進(jìn)行審定是否辦理調(diào)動�？疾旖Y(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則進(jìn)行遞補，在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。

　　(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　各選聘單位綜合報考人員的考試成績和考察情況根據(jù)人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬選聘人員，擬選聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示7個工作日。

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，完善聘用手續(xù)。

　　五、工作要求

　　公開選聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：023-68871735。

　　附件：1-3

　　1.大渡口區(qū)2016年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.大渡口區(qū)2016年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表