答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】 D
【答案解析】 低正常股利加額外股利政策,每期都支付穩(wěn)定較低的正常股利,當(dāng)企業(yè)盈利較多時,再根據(jù)實際情況發(fā)放額外股利,優(yōu)點在于具有較大靈活性,增加投資者信息,有利于穩(wěn)定股價,進而實現(xiàn)公司價值的最大化。
【該題針對“低正常股利加額外股利政策”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 除息日是指除去股利的日期,即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分開的日期。
【該題針對“股利發(fā)放程序”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 B
【答案解析】 固定股利政策的股利恒定,它與收益的多少無直接關(guān)系。
【該題針對“固定股利政策”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 C
【答案解析】 凈利潤需要扣除所得稅費用,而利潤總額不需要扣除所得稅費用。
【該題針對“企業(yè)利潤的構(gòu)成”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 D
【答案解析】 法定公積金累計額達到注冊資本50%以后,可以不再提取。
【該題針對“企業(yè)利潤分配的基本程序”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 C
【答案解析】 公積金是企業(yè)從稅后利潤中提取的積累資金,是企業(yè)用于防范和抵御風(fēng)險,補充資本的重要資金來源。
【該題針對“企業(yè)利潤分配項目”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查影響股利政策的因素。選項B屬于法律因素;選項C屬于公司自身因素;選項D屬于股東因素。
【該題針對“影響股利政策的因素——其他因素”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 D
【答案解析】 選項D不是影響股利政策的因素。在制定股利政策時,應(yīng)當(dāng)考慮到以下因素的形響:(1)法律因素;(2)公司自身因素;(3)股東因素;(4)其他因素:債務(wù)合同約束、通貨膨脹。
【該題針對“影響股利政策的因素——法律因素”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 A
【答案解析】 股份公司只能用當(dāng)期利潤或留用利潤來分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利,屬于資本保全的約束。
【該題針對“影響股利政策的因素——法律因素”知識點進行考核】
10、
【正確答案】 C
【答案解析】 固定股利支付率政策,這種政策每年都從凈利潤中按固定的股利支付率發(fā)放股利。企業(yè)確定一個股利占盈余的比率,并長期按此比率支付股利,體現(xiàn)多盈利多分配、少盈利少分配原則。
【該題針對“固定股利支付率股利政策”知識點進行考核】
11、
【正確答案】 D
【答案解析】 選項D,固定股利政策不能保持較低的資本成本。
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 ABD
【答案解析】 所得稅差異理論認(rèn)為,由于普遍存在的稅率的差異及納稅時間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
【該題針對“股利相關(guān)論”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用-資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)+投資收益(-投資損失)+其他收益+資產(chǎn)處置收益
【該題針對“企業(yè)利潤的構(gòu)成”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 利潤分配應(yīng)當(dāng)按照以下順序依次進行:彌補虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東分配股利。
【該題針對“企業(yè)利潤分配的基本程序”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 AD
【答案解析】 本題考查影響股利政策的因素。影響股利政策的股東因素主要有以下幾方面:①追求穩(wěn)定的收入,規(guī)避風(fēng)險;② 擔(dān)心控制權(quán)的稀釋;③規(guī)避所得稅。
【該題針對“影響股利政策的因素——股東因素”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 AB
【答案解析】 本題考查股利分配政策知識點。我國法律規(guī)定股份公司只能采用現(xiàn)金股利和股票股利兩種形式。
【該題針對“股利支付方式”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 AB
【答案解析】 股利無關(guān)理論成立的條件包括:第一,資本市場具有強式效率性;第二,沒有籌資費用;第三,不存在個人或公司所得稅;第四,公司的投資決策和股利決策是彼此獨立的,即投資決策不受股利分配影響;第五,股東對股利收入和資本增值之間并無偏好。
【該題針對“股利無關(guān)論(MM理論)”知識點進行考核】
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