【多選】以下應(yīng)收賬款詢證函回函中的差異,不應(yīng)視為錯(cuò)報(bào)的有()。
A.詢證函發(fā)出時(shí),被審計(jì)單位的貨物已發(fā)出并已做銷售記錄,但貨物仍在途中,債務(wù)人尚未收到貨物
B.債務(wù)人由于某種原因?qū)⒇浳锿嘶,而被審?jì)單位尚未收到
C.詢證函發(fā)出時(shí),債務(wù)人已經(jīng)付款,而被審計(jì)單位尚未收到貨款
D.客戶退貨后,被審計(jì)單位沒有沖減應(yīng)收賬款
E.應(yīng)收賬款提早入賬
【答案】ABC
【單選】積極式詢證函未收到回函時(shí),審計(jì)人員以下處是恰當(dāng)?shù)挠?)。
A.針對(duì)賬款已還,客戶不愿再回復(fù)的,核查決算日后一至兩個(gè)月的現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬
B.客戶已經(jīng)破產(chǎn)清算的,直接要求企業(yè)作為壞賬轉(zhuǎn)銷
C.客戶不存在,查閱年終有關(guān)銷貨合同、銷貨發(fā)票、發(fā)貨單和訂單等
D.詢證函郵寄丟失,更換其他客戶再次發(fā)函
【答案】A
【單選】審計(jì)人員對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行函證時(shí),下列情形中可以采用消極函證的是()。
A認(rèn)為被函證人能認(rèn)真處理詢證函
B預(yù)計(jì)應(yīng)收賬款記錄差錯(cuò)率較高
C應(yīng)收賬款余額較大
D有理由相信欠款可能存在爭議
【答案】A
【案例分析題】
(一)資料
2017年3月,某審計(jì)組對(duì)乙公司2016年度財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了審計(jì)。有關(guān)主營業(yè)務(wù)收入審計(jì)的情況和資料如下:
1.審計(jì)人員為分析主營業(yè)務(wù)收入的總體合理性實(shí)施了以下程序:
(1)將2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析計(jì)算的毛利率與行業(yè)平均毛利率相比較;
(2)將2016年度主營業(yè)務(wù)收入的變化趨勢(shì)與行業(yè)趨勢(shì)相比較;
(3)將2016年度各月主營業(yè)務(wù)收入的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)相比較;
(4)將2016年度不同產(chǎn)品的毛利率水平相比較。
2.審計(jì)人員執(zhí)行分析程序發(fā)現(xiàn),乙公司2016年產(chǎn)品售價(jià)沒有變動(dòng),但銷售收入與上年相比有較大幅度增長,且各月的收入水平均衡。以前年度7至10月是銷售旺季,其收入通常達(dá)到全年收入的80%以上。2016年7至10月的銷售收入與以前年度同期相差不大。乙公司管理人員對(duì)2016年銷售收入大幅度增長及各月收入水平趨于均衡的情況作出如下解釋:
(1)公司采取有效的成本控制措施,促使產(chǎn)品成本進(jìn)一步降低;
(2)公司提出有效的淡季營銷策略,引導(dǎo)消費(fèi)者改變了消費(fèi)習(xí)慣;
(3)公司拓展海外市場,有效改善了淡季的銷售業(yè)績;
(4)公司對(duì)銷售部門工作人員采取了更有效的淡季銷售激勵(lì)措施。
3.對(duì)營業(yè)收入進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查時(shí),審計(jì)人員決定重點(diǎn)審查乙公司是否存在虛增主營業(yè)務(wù)收入的情況。
4.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn),乙公司2017年2月18日有一筆金額為500萬元的銷售退回記錄,該筆銷售原記錄于2016年12月12日的主營業(yè)務(wù)收入明細(xì)賬中。審計(jì)人員對(duì)該筆銷售和退回業(yè)務(wù)的真實(shí)性進(jìn)行了審查。
5.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)2016年乙公司新增了客戶B公司。1至6月B公司為乙公司帶來60%以上的營業(yè)收入,7至12月乙公司沒有來自B公司的營業(yè)收入。截至2016年底,乙公司應(yīng)收B公司賬款余額為1000萬元。
(二)要求:根據(jù)上述資料,為下列問題從備選答案中選出正確的答案。
1.“資料1”中,能夠有效分析乙公司2016年度主營業(yè)務(wù)收入總體合理性的程序有()。
A.將2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析計(jì)算的毛利率與行業(yè)平均毛利率相比較
B.將2016年度主營業(yè)務(wù)收入的變化趨勢(shì)與行業(yè)趨勢(shì)相比較
C.將2016年度各月主營業(yè)務(wù)收入的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)相比較
D.將2016年度不同產(chǎn)品的毛利率水平相比較
【答案】ABC
2.針對(duì)“資料2”,乙公司相關(guān)人員的說法中,能夠解釋銷售收入大幅度增長情形的有()。
A.公司采取有效的成本控制措施,促使產(chǎn)品成本進(jìn)一步降低
B.公司提出有效的淡季營銷策略,引導(dǎo)消費(fèi)者改變了消費(fèi)習(xí)慣
C.公司拓展海外市場,有效改善了淡季的銷售業(yè)績
D.公司對(duì)銷售部門工作人員采取了更有效的淡季銷售激勵(lì)措施
【答案】BCD
3.針對(duì)“資料3”,審計(jì)人員為審查乙公司是否存在虛增主營業(yè)務(wù)收入的情況,應(yīng)重點(diǎn)審查的文件資料和賬簿有()。
A.銷售發(fā)票
B.銷售合同
C.發(fā)運(yùn)憑證
D.主營業(yè)務(wù)收入明細(xì)賬
【答案】ABCD
4.針對(duì)“資料4”,審計(jì)人員對(duì)該筆銷售和退回業(yè)務(wù)的真實(shí)性進(jìn)行審查時(shí),應(yīng)采取的審計(jì)程序有()。
A.向該筆銷售業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的客戶函證
B.檢查銷售合同和貨運(yùn)憑證
C.檢查退貨審批單和退貨入庫記錄
D.檢查銷售信用審批手續(xù)
【答案】ABC
5.針對(duì)“資料5”,對(duì)于來源于B公司的營業(yè)收入,審計(jì)人員應(yīng)采取的進(jìn)一步審計(jì)程序有()。
A.檢查有關(guān)銷售合同和發(fā)票
B.檢查有關(guān)貨運(yùn)憑證和收款憑證
C.詢問相關(guān)人員,了解B公司在7至12月沒有與乙公司業(yè)務(wù)往來的原因
D.向B公司發(fā)函,要求回函說明2016年與乙公司發(fā)生的采購業(yè)務(wù)及年底應(yīng)付款項(xiàng)的金額
【答案】ABCD
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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