2019年中級審計師考試專業(yè)相關(guān)知識強(qiáng)化試題五_第2頁

　　【例題•單選題】某企業(yè)于2017年6月2日從甲公司購入一批產(chǎn)品并已驗收入庫。增值稅專用發(fā)票上注明該批產(chǎn)品的價款為150萬元，增值稅稅額為25.5萬元。合同中規(guī)定的現(xiàn)金折扣條件為：2/10，1/20，n/30。假定計算現(xiàn)金折扣時不考慮增值稅。該企業(yè)在2017年6月11日付清貨款。企業(yè)購買產(chǎn)品時該應(yīng)付賬款的入賬價值為(　　)萬元。

　　A.147

　　B.150

　　C.172.5

　　D.175.5

　　【答案】D

　　【解析】現(xiàn)金折扣對應(yīng)付賬款的入賬沒有影響，影響的只是應(yīng)付賬款的貨幣流出金額。因此購貨方購買產(chǎn)品時并不考慮現(xiàn)金折扣，待實際支付貨款時將享受的現(xiàn)金折扣沖減財務(wù)費用。因此企業(yè)購買產(chǎn)品時該應(yīng)付賬款的入賬價值為：150+25.5=175.5(萬元)。

　　【例題•單選題】下列各項中，應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項目的是()。

　　A.應(yīng)付租入包裝物租金

　　B.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金

　　C.結(jié)轉(zhuǎn)到期無力支付的商業(yè)承兌匯票

　　D.應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會保險費

　　【答案】A

　　【解析】選項B，計入長期應(yīng)付款;選項C，計入應(yīng)付賬款;選項D，計入應(yīng)付職工薪酬。

　　【例題•單選題】下列企業(yè)職工薪酬中，屬于短期薪酬的是()。(2016)

　　A.辭退福利

　　B.職工福利費

　　C.離職后福利

　　D.長期殘疾福利

　　【答案】B

　　【例題•單選題】下列各項中，不屬于應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容的是()。

　　A.因解除勞動關(guān)系給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B.應(yīng)付職工差旅費

　　C.帶薪缺勤

　　D.離職后福利

　　【答案】B

　　【解析】應(yīng)付職工差旅費應(yīng)記入“其他應(yīng)付款”科目。

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　　【例題•單選題】甲公司為增值稅一般納稅人，銷售和進(jìn)口貨物適用的增值稅稅率為17%。2016年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單位成本為1.2萬元，市場銷售價格為每件2萬元(不含增值稅稅額)。假定不考慮其他相關(guān)稅費，甲公司在2016年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費用的金額為(　　)萬元。

　　A.600

　　B.770

　　C.1 000

　　D.1 170

　　【答案】D

　　【解析】甲公司2016年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費用的金額=500×2×(1+17%)=1 170(萬元)。

　　【例題•多選題】企業(yè)發(fā)生的下列稅金中，應(yīng)計入有關(guān)資產(chǎn)成本的有()。(2016年)

　　A.進(jìn)口商品支付的關(guān)稅

　　B.購入商品價格中包含的消費稅

　　C.簽訂材料采購合同發(fā)生的印花稅

　　D.—般納稅人購入材料支付的增值稅

　　E.小規(guī)模納稅人購入商品支付的增值稅

　　【答案】ABE

　　【解析】選項C計入稅金及附加，選項D增值稅可以抵扣，不能計入資產(chǎn)成本。

　　【例題•多選題】下列各項中，應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本的有()。

　　A.設(shè)備采購人員差旅費

　　B.公司總部管理人員的工資

　　C.生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼

　　D.材料入庫前挑選整理人員的工資

　　E.行政管理人員工資

　　【答案】CD

　　【解析】差旅費、總部管理人員工資應(yīng)當(dāng)計入管理費用;生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)計入生產(chǎn)成本;材料入庫前挑選整理人員的工資應(yīng)計入材料成本。

　　【例題•多選題】下列各項中，應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬的有()。

　　A.非貨幣性福利

　　B.社會保險費和辭退福利

　　C.職工工資、福利費

　　D.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

　　E.年終績效獎金

　　【答案】ABCDE

　　【解析】應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費，社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，其他短期薪酬，離職后福利，辭退福利，其他長期職工福利，因此這四項均通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　【例題•多選題】分配職工養(yǎng)老保險費時，可能借記的會計科目有()。

　　A.生產(chǎn)成本

　　B.財務(wù)費用

　　C.管理費用

　　D.在建工程

　　E.銷售費用

　　【答案】ACDE

　　【解析】計入財務(wù)費用的情況有：銀行利息、手續(xù)費、現(xiàn)金折扣、匯兌損益等。

　　【例題·多選題】下列項目中，應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。

　　A.應(yīng)付包裝物的租金

　　B.應(yīng)付職工工資

　　C.存入保證金

　　D.應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金

　　E.應(yīng)付利息

　　【答案】ACD

　　【解析】選項B：應(yīng)付職工工資應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算;選項E：應(yīng)付利息不通過“其他應(yīng)付款”核算，應(yīng)計入“應(yīng)付利息”或是“應(yīng)計利息”核算。