2018年中級審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》備考習(xí)題(1)_第2頁

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 企業(yè)支付的辭退福利應(yīng)該全部計(jì)入管理費(fèi)用;車間管理人員的工資應(yīng)該計(jì)入制造費(fèi)用;車間修理人員工資應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 生產(chǎn)人員工資計(jì)入產(chǎn)品成本。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 分析方法包括：(1)分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況，判斷其變動(dòng)有無異常;(2)將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較，查明其異常波動(dòng)原因;(3)將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較，取得管理當(dāng)局有關(guān)員工工薪變動(dòng)的決議。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中信息傳遞程序控制中對實(shí)物的控制包括限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料。

　　【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 對于設(shè)定收益計(jì)劃的離職后福利，企業(yè)是否按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，區(qū)分情況分別計(jì)入當(dāng)期損益或者其他綜合收益。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 CD

　　【答案解析】 選項(xiàng)A，審查以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，是否以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量;選項(xiàng)B，授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是否按照規(guī)定在授予日以權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，相應(yīng)增加資本公積;選項(xiàng)E，資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，是否進(jìn)行了調(diào)整，并在可行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 選項(xiàng)DE不屬于應(yīng)付職工薪酬實(shí)質(zhì)性測試內(nèi)容，屬于控制測試的內(nèi)容。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 BCE

　　【答案解析】 選項(xiàng)AD的判斷與審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本無關(guān)。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 分析方法包括：(1)分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況，判斷其變動(dòng)有無異常;(2)將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較，查明其異常波動(dòng)原因;(3)將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較，如有變動(dòng)應(yīng)取得管理當(dāng)局有關(guān)員工工薪變動(dòng)的決議。

　　【該題針對“應(yīng)付職工薪酬審計(jì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 BCE

　　【答案解析】 選項(xiàng)AD審計(jì)人員不予以確保，這是出于謹(jǐn)慎性考慮。

　　【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計(jì)目標(biāo)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 證實(shí)工資使用完整性不屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)。

　　【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計(jì)目標(biāo)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 ABDE

　　【答案解析】 工資的保管與記錄相互獨(dú)立，防止篡改記錄，冒領(lǐng)工資。

　　【該題針對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】