2018年中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》備考習(xí)題(5)_第2頁

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　整個(gè)證券市場(chǎng)的β系數(shù)為1，某證券的β系數(shù)等于1時(shí)與整個(gè)證券市場(chǎng)平均風(fēng)險(xiǎn)一致。

　　【該題針對(duì)“投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　永續(xù)年金持有期無限，沒有終止時(shí)間，因此沒有終值。

　　【該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　本題的關(guān)鍵是每年年初流入，即4到8年年初流入，也就是3到7年每年年末流入則n=5;m=2。500×PVIFA 10%,5*PVIF 10%,2=500*3.791*0.826=1565.68(萬元)。

　　【該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　企業(yè)資本籌集階段通過金融市場(chǎng)和籌資渠道，采用發(fā)行股票、發(fā)行債券和銀行借款等方式籌集資本，通常表現(xiàn)為貨幣資本形式。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容是指財(cái)務(wù)管理所包含的基本業(yè)務(wù)管理方面，與財(cái)務(wù)活動(dòng)的過程以及財(cái)務(wù)關(guān)系密切聯(lián)系。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：籌資管理;投資管理;營運(yùn)管理;分配管理。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】

　　投資組合的風(fēng)險(xiǎn)有系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是可以分散的，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是不可以分散的。

　　【該題針對(duì)“投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】

　　年金是指相等分期、每期等額的系列收付款項(xiàng)。加速法下年折舊額不是每期等額款項(xiàng)，所以不屬于年金。

　　【該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 BCDE

　　【答案解析】

　　選項(xiàng)A，針對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，用不到貨幣時(shí)間價(jià)值的原理。

　　【該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABE

　　【答案解析】

　　財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括籌資管理、投資管理、營運(yùn)管理和分配管理。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】

　　利潤最大化每股盈余最大化都沒有考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 ACE

　　【答案解析】

　　財(cái)務(wù)管理的基本職能一般有財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)職能。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】