一、單項(xiàng)選擇題
1、某公司一新投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)期望收益率為12%,其標(biāo)準(zhǔn)差為0.06,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為40%,則該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為:
A、5%
B、12%
C、20%
D、40%
【正確答案】 C
【答案解析】 標(biāo)準(zhǔn)離差率=標(biāo)準(zhǔn)差/經(jīng)營(yíng)期望收益率=0.06/12%=0.5,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率=風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)離差率=40%×0.5=20%。
該題針對(duì)“投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
2、已知某證券的β系數(shù)等于1,則表明該證券:
A、無風(fēng)險(xiǎn)
B、有非常低的風(fēng)險(xiǎn)
C、與整個(gè)證券市場(chǎng)平均風(fēng)險(xiǎn)一致
D、比整個(gè)證券市場(chǎng)平均風(fēng)險(xiǎn)大1倍
【正確答案】 C
【答案解析】 整個(gè)證券市場(chǎng)的β系數(shù)為1,某證券的β系數(shù)等于1時(shí)與整個(gè)證券市場(chǎng)平均風(fēng)險(xiǎn)一致。
該題針對(duì)“投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
3、某一項(xiàng)年金前4年沒有流入,后5年每年年初流入4000元,則該項(xiàng)年金的遞延期是:
A、5年
B、3年
C、4年
D、2年
【正確答案】 B
【答案解析】 前4年沒有流入,后5年指的是從第5年開始的,第5年年初相當(dāng)于第4年年末,這項(xiàng)年金相當(dāng)于是從第4年末開始流入的,所以,遞延期為3年。
該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
4、一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額支付款項(xiàng)的年金屬于:
A、先付年金
B、延期年金
C、后付年金
D、永久年金
【正確答案】 C
【答案解析】 后付年金指一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額收付款項(xiàng)的年金。
該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
5、有一項(xiàng)年金,前3年無流入,后5年每年年初流入500萬元,假設(shè)年利率為10%,其現(xiàn)值為:
A、1994.59萬元
B、1565.68萬元
C、1423.21萬元
D、1813.48萬元
【正確答案】 B
【答案解析】 本題的關(guān)鍵是每年年初流入,即4到8年年初流入,也就是3到7年每年年末流入則支付期n=5;遞延期m=2。500×PVIFA 10%,5×PVIF10%,2=500×3.791×0.826=1565.68(萬元)。
該題針對(duì)“貨幣時(shí)間價(jià)值”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
6、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,運(yùn)用所籌集的貨幣資金購(gòu)置所需要的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),以便進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),由此反映的財(cái)務(wù)活動(dòng)是:
A、資本籌集
B、資本投入
C、資本營(yíng)運(yùn)
D、資本回收
【正確答案】 B
【答案解析】 運(yùn)用所籌集的貨幣資金購(gòu)置所需要的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),以便進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),所反映的財(cái)務(wù)活動(dòng)是資本投入活動(dòng)。
該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
7、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不包括:
A、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入最大化
B、利潤(rùn)最大化
C、企業(yè)價(jià)值最大化
D、相關(guān)者利益最大化
【正確答案】 A
【答案解析】 關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),目前主要有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)者利益最大化四種觀點(diǎn)。
該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核
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