2017年中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》強(qiáng)化練習(xí)題（13）

　　單項(xiàng)選擇題

　　1.薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中，文件使用的關(guān)鍵是( )。

　　A.設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證　B.設(shè)計(jì)備查簿

　　C.設(shè)計(jì)工資標(biāo)準(zhǔn)　D.設(shè)計(jì)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬

　　【答案】A

　　【解析】為了有效控制薪酬業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證分別由不同的部門進(jìn)行分權(quán)管理。

　　2.審計(jì)人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性，可以運(yùn)用的分析程序有( )。

　　A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)

　　B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無異常

　　C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性

　　D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性

　　【答案】B

　　【解析】分析程序的對(duì)象是數(shù)據(jù)，因此比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無異常適合用分析程序。

　　3.限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和相關(guān)會(huì)計(jì)資料，屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的是( )。

　　A.職責(zé)分工控制　B.信息傳遞程序控制　C.實(shí)物控制　D.賬務(wù)處理控制

　　【答案】C

　　【解析】薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制中實(shí)物控制包括：1、限制非授權(quán)人員接近代領(lǐng)工資2、限制非授權(quán)人員接近薪酬業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料。

　　4.審查工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定，是為了證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的( )。

　　A.真實(shí)性 B.完整性　C.披露正確性 D.合法性

　　【答案】D

　　【解析】工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定與合法性有關(guān)。

　　5.審查被審計(jì)單位工資總額真實(shí)性的要點(diǎn)是( )。

　　A.比較本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況

　　B.審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性

　　C.審查代扣代繳款項(xiàng)的正確性

　　D.核對(duì)工資分配的正確性

　　【答案】B

　　【解析】工資總額真實(shí)性要求工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性

　　6.審查職工福利費(fèi)，確定被審計(jì)單位提取的職工福利費(fèi)的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是( )。

　　A.生產(chǎn)成本 B.工資總額　C.利潤(rùn)總額 D.資本總額

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)工資總額計(jì)提職工福利費(fèi)

　　7.被審計(jì)單位對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行的下列分配，應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的是( )。

　　A.營(yíng)銷人員工資計(jì)人制造費(fèi)用　B.車間主任工資計(jì)人制造費(fèi)用

　　C.設(shè)備維修人員工資計(jì)人生產(chǎn)成本　D.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)人管理費(fèi)用

　　【答案】A

　　【解析】營(yíng)銷人員工資計(jì)人銷售費(fèi)用

　　8.經(jīng)過復(fù)核，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位職工福利費(fèi)開支明顯超過規(guī)定計(jì)提數(shù)額，審計(jì)人員應(yīng)提請(qǐng)將超支部分列支在( )。

　　A.所得稅前 B.所得稅后　C.盈余公積 D.管理費(fèi)用

　　【答案】B

　　【解析】超支部分需列支在所得稅后。

　　9.被審計(jì)單位8月份工資構(gòu)成情況為：生產(chǎn)工人10萬元、管理人員5萬元、營(yíng)銷人員5萬元，則當(dāng)期應(yīng)計(jì)人產(chǎn)品成本的職工福利費(fèi)為( )。

　　A.28000元 B.7000元　C.14000元 D.21000元

　　【答案】C

　　【解析】可計(jì)入產(chǎn)品成本的是計(jì)提的生產(chǎn)工人的福利費(fèi)100000*14%=14000

　　10.被審計(jì)單位生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí)，生產(chǎn)人員計(jì)時(shí)工資的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)( )。

　　A.實(shí)際產(chǎn)量　B.計(jì)劃產(chǎn)量　C.產(chǎn)量及單價(jià)　D.定額工時(shí)或?qū)嵑墓�時(shí)

　　【答案】D

　　【解析】計(jì)時(shí)工資可根據(jù)定額工時(shí)或?qū)嵑墓�時(shí)分配

　　11.年末被審計(jì)單位“應(yīng)付職工薪酬——工資”總賬借方余額5萬元，表示( )。

　　A.少付工資 B.資產(chǎn)減少　C.多付工資 D.記賬錯(cuò)誤

　　【答案】C

　　【解析】借方金額表示多付的工資。