2016年中級(jí)審計(jì)師考試專項(xiàng)訓(xùn)練一

單項(xiàng)選擇題(以下每小題各有四項(xiàng)備選答案，其中只有一項(xiàng)是符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。本題共40分，每小題1分。)

(1)以下關(guān)于"中間表"的說法錯(cuò)誤的是（　�。�。

A. "中間表"是審計(jì)人員創(chuàng)建的適合進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的表

B. "中間表"分為基礎(chǔ)性中間表和分析性中間表

C. 分析性中間表是在基礎(chǔ)性中間表的基礎(chǔ)上處理得到的

D. 在創(chuàng)建中間表時(shí)可以對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行修改

(2)審計(jì)人員在對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)后，認(rèn)為應(yīng)該實(shí)施內(nèi)部控制測試的情況是（       ）。

A. 內(nèi)部控制存在的重大缺陷

B. 初步評(píng)估控制風(fēng)險(xiǎn)較低

C. 進(jìn)行內(nèi)部控制測試不經(jīng)濟(jì)

D. 難以對(duì)內(nèi)部控制的健全性有效性做出評(píng)價(jià)

(3)審計(jì)組成員負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的（　　）。

A. 重要性

B. 真實(shí)性

C. 時(shí)效性

D. 相關(guān)性

(4)審計(jì)人員在內(nèi)部控制測評(píng)中的責(zé)任是（         ）。

A. 建立健全內(nèi)部控制

B. 保證內(nèi)部控制有效實(shí)施

C. 對(duì)內(nèi)部控制的健全性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)

D. 在任何情況下都要實(shí)施內(nèi)部控制測試

(5)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為做出處理處罰的書面文件是（         ）。

A. 審計(jì)報(bào)告

B. 審計(jì)決定書

C. 審計(jì)通知書

D. 審計(jì)移送處理書

(6)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制測評(píng)時(shí)，下列屬于審計(jì)人員應(yīng)執(zhí)行的測評(píng)程序是（　　）

A. 檢查董事會(huì)制度合理性及其實(shí)施情況

B. 審查財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法的合規(guī)性

C. 檢查財(cái)務(wù)報(bào)表的格式

D. 審查財(cái)務(wù)報(bào)表主要指標(biāo)的可信性

(7)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中，文件使用的關(guān)鍵是（　�。�。

A. 設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證

B. 設(shè)計(jì)備查簿

C. 設(shè)計(jì)工資標(biāo)準(zhǔn)

D. 設(shè)計(jì)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬

(8)國家審計(jì)機(jī)關(guān)針對(duì)被審計(jì)單位的某種嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)審計(jì)是（　�。�。

A. 不定期審計(jì)

B. 定期審計(jì)

C. 初次審計(jì)

D. 再次審計(jì)

(9)測試籌資與投資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的主要目的是（　�。�。

A. 維護(hù)投入流動(dòng)資產(chǎn)的安全性

B. 證實(shí)內(nèi)部控制有效性進(jìn)而確定審計(jì)范圍、重點(diǎn)和方法

C. 確保資本保值增值

D. 加強(qiáng)宏觀管理

(10)審查某企業(yè)2011年財(cái)務(wù)收支，發(fā)現(xiàn)長期借款賬戶余額為600萬元，該借款分期借入，其構(gòu)成為2009年8月借款200萬元，期限2年，尚未償還；2010年借款300萬元，期限3年2011年借款100萬元，期限4年。則該企業(yè)2011年年末資產(chǎn)負(fù)債表上長期借款列示金額為（　�。�

A. 600萬元

B. 500萬元

C. 100萬元

D. 400萬元