第八章 審計(jì)抽樣
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【考情分析】
本章是中級(jí)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)要求的范疇,包括審計(jì)抽樣的基本理論和具體應(yīng)用。近三年考試都有所涉及,分值5分左右,主要偏重基本概念的掌握。
【內(nèi)容介紹】
第一節(jié) 審計(jì)抽樣概述
第二節(jié) 審計(jì)抽樣的基本程序和樣本選取方法
第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)抽樣方法在內(nèi)部控制測(cè)試中的具體運(yùn)用
——屬性抽樣法
第四節(jié) 統(tǒng)計(jì)抽樣方法在實(shí)質(zhì)性審查中的具體運(yùn)用
——變量抽樣法
歷年考題分值分布情況
審計(jì)理論與方法
測(cè)試內(nèi)容 |
近三年均值 |
第一章 總論 |
4 |
第二章 審計(jì)組織與審計(jì)法律責(zé)任 |
3 |
第三章 審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德 |
3 |
第四章 審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序 |
4 |
第五章 審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿 |
4 |
第六章 審計(jì)取證方法 |
4 |
第七章 內(nèi)部控制及其測(cè)評(píng) |
3 |
第八章 審計(jì)抽樣 (*) |
5 |
第九章 審計(jì)報(bào)告 |
3 |
第十章 效益審計(jì) |
3 |
第十一章 計(jì)算機(jī)審計(jì)(*) |
4 |
第十二章 審計(jì)管理 |
3 |
約40-45分
考試題型與分值的分布
題量和分值 |
題量 |
分值 |
占試卷比例 |
單選題 |
30 |
30 |
30% |
多選題 |
20 |
40 |
40% |
案例題(混合選擇題) |
15 |
30 |
30% |
其中,多項(xiàng)選擇題:每小題2分,各有五項(xiàng)備選答案,其中有二至四項(xiàng)是符合題意的正確答案。多選或錯(cuò)選不得分。在無(wú)多選和錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
案例分析題:每個(gè)案例包括5道小題,每個(gè)小題2分。每道小題有四項(xiàng)備選答案,其中有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題意的正確答案。全部選對(duì)得滿分,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。有多項(xiàng)正確答案的小題,在無(wú)多選和錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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