歷年考題分值分布情況
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)
測試內(nèi)容 |
近三年均值 |
第一章 銷售與收款循環(huán)審計(jì) |
16 |
第二章 采購與付款循環(huán)審計(jì) |
14 |
第三章 生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計(jì) |
9 |
第四章 薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì) |
3 |
第五章 籌資與投資循環(huán)審計(jì)(*) |
3 |
第六章 貨幣資金審計(jì)(*) |
10 |
第七章 財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)(*) |
3 |
其中,帶*號的章節(jié)初級資格考試不做要求。
考試題型與分值的分布
題量和分值 |
題量 |
分值 |
占試卷比例 |
單選題 |
30 |
30 |
30% |
多選題 |
20 |
40 |
40% |
案例題(混合選擇題) |
15 |
30 |
30% |
其中,多項(xiàng)選擇題:每小題2分,各有五項(xiàng)備選答案,其中有二至四項(xiàng)是符合題意的正確答案。多選或錯選不得分。在無多選和錯選的情況下,選對一項(xiàng)得0.5分。
案例分析題:每個案例包括5道小題,每個小題2分。每道小題有四項(xiàng)備選答案,其中有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題意的正確答案。全部選對得滿分,多選、錯選、不選均不得分。有多項(xiàng)正確答案的小題,在無多選和錯選的情況下,選對一項(xiàng)得0.5分。
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人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論