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2018年中級(jí)審計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)講解:企業(yè)利潤(rùn)分配

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2017年11月26日]  【

  第三節(jié) 股份制企業(yè)利潤(rùn)分配

  一、股利政策的基本理論

  (一)股利無(wú)關(guān)論(MM理論)

  1.觀點(diǎn):股利無(wú)關(guān)論認(rèn)為,企業(yè)的股利政策不會(huì)對(duì)公司的股票價(jià)格產(chǎn)生任何影響。投資者并不關(guān)心公司股利的分配情況,公司的股票價(jià)格完全由公司投資方案和獲利能力所決定。

  2.基本假設(shè):完全市場(chǎng)理論

  (1)資本市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率性(市價(jià)反映所有已公開(kāi)或未公開(kāi)的信息);

  (2)不存在股票的發(fā)行和交易費(fèi)用;

  (3)不存在個(gè)人或公司所得稅;

  (4)公司的投資決策與股利決策是彼此獨(dú)立的。

  (二)股利相關(guān)論

一鳥(niǎo)在手論

在手之鳥(niǎo)為當(dāng)期股利收益,在林之鳥(niǎo)為未來(lái)的資本利得。在股利收入與資本利得之間,投資者更傾向于前者。

信號(hào)傳播論

股利實(shí)際上給投資者傳播了關(guān)于企業(yè)收益情況的信息,這一信息自然會(huì)反映在股票的價(jià)格上,股利政策所產(chǎn)生的信息效應(yīng)會(huì)影響股票的價(jià)格。(股利提高,股價(jià)上漲)

假設(shè)排除論

MM理論的假設(shè)在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中是不存在的。
1.即使非常完善、成熟,也不具備強(qiáng)式效率性。
2.在資本市場(chǎng)上,不可能沒(méi)有籌資費(fèi)用,也不可能沒(méi)有個(gè)人或公司所得稅的存在。
3.投資決策有時(shí)是與股利政策相關(guān)的,投資決策由于對(duì)資金的需求,可能會(huì)影響到公司的股利政策。

  二、影響股利政策的因素——四因素

法律因素

資本保全的約束

股份公司只能用當(dāng)期利潤(rùn)或留用利潤(rùn)來(lái)分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利。

企業(yè)積累的約束

分配股利之前,應(yīng)當(dāng)按法定的程序先提取各種公積金,且有比例限制和上限。

企業(yè)利潤(rùn)的約束

先補(bǔ)虧才能分利

償債能力的約束

必須保持充分的償債能力。企業(yè)分配股利不能只看利潤(rùn)表上的凈利潤(rùn)的數(shù)額,還必須考慮到企業(yè)的現(xiàn)金是否充足。

債務(wù)契約因素

債權(quán)人為了防止企業(yè)過(guò)多發(fā)放股利,影響其償債能力,以契約的形式限制企業(yè)現(xiàn)金股利的分配。1.規(guī)定每股股利的最高限額;2.規(guī)定未來(lái)股息只能用貸款協(xié)議簽訂以后的新增收益來(lái)支付,而不能動(dòng)用簽訂協(xié)議之前的留存利潤(rùn);3.規(guī)定企業(yè)的流動(dòng)比率、利息保障倍數(shù)低于一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不得分配現(xiàn)金股利

公司自身因素

現(xiàn)金流量

在分配現(xiàn)金股利時(shí),必須要考慮到現(xiàn)金流量以及資產(chǎn)的流動(dòng)性

舉債能力

如果舉債能力較強(qiáng),缺乏資金時(shí)能較容易地在資本市場(chǎng)上籌集到資金,可采取較寬松的股利政策;反之緊縮的股利政策

投資機(jī)會(huì)

有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮較少發(fā)放現(xiàn)金股利,增加留存利潤(rùn),用于再投資;反之,往往傾向于多發(fā)放現(xiàn)金股利。

資金成本

留用利潤(rùn)是內(nèi)部籌資的一種重要方式,它成本低、隱蔽性。在制定股利政策時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮到企業(yè)對(duì)資金的需求以及企業(yè)的資金成本等問(wèn)題。

股東因素

追求穩(wěn)定收入,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

有的股東依賴于公司發(fā)放的現(xiàn)金股利維持生活,有些股東是“一鳥(niǎo)在手”的支持者,傾向于多分

擔(dān)心控制權(quán)的稀釋

出于對(duì)公司控制權(quán)可能被稀釋的擔(dān)心,往往傾向于公司較少分配現(xiàn)金股利,多留存利潤(rùn)。

規(guī)避所得稅

股東從公司分得的股息和紅利應(yīng)按20%的比例稅率交納個(gè)人所得稅,對(duì)股票交易所得目前還沒(méi)有開(kāi)征個(gè)人所得稅,對(duì)股東來(lái)說(shuō),股票價(jià)格上漲獲得的收益比分得股息、紅利更具吸引力。

  三、股利政策的類型

  (一)剩余股利政策

  1.定義:在企業(yè)確定的最佳資本結(jié)構(gòu)下,稅后凈利潤(rùn)首先要滿足投資的需求,然后若有剩余才用于分配股利。

  2.理論基礎(chǔ):MM理論

  2.步驟:

  (1)根據(jù)選定的最佳投資方案,確定投資所需的資金數(shù)額;

  (2)按照企業(yè)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),確定投資需要增加的股東權(quán)益資本的數(shù)額;

  (3)稅后凈利潤(rùn)首先用于滿足投資需要增加的股東權(quán)益資本的數(shù)額;

  (4)在滿足投資需要后的剩余部分用于向股東分配股利

  3.優(yōu)缺點(diǎn):

優(yōu)點(diǎn)

在最佳資本結(jié)構(gòu)下企業(yè)的綜合資金成本才最低

缺點(diǎn)

(1)如果股利政策破壞了最佳資本結(jié)構(gòu),就不能使綜合資金成本達(dá)到最低的效果。
(2)不會(huì)受到希望有穩(wěn)定的股利收入的投資者所歡迎,因?yàn)槭S喙衫咄鶎?dǎo)致各期股利忽高忽低。

  (二)固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策

  1.定義:將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上,并在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來(lái)盈余會(huì)顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)時(shí),才提高年度的股利發(fā)放額。

  2.適用情形:一般適用于經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的企業(yè)采用。

  3.優(yōu)點(diǎn):

  (1)股利政策是向投資者傳遞重要的信息:如果公司支付的股利穩(wěn)定,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較穩(wěn)定,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較小,投資者要求的必要報(bào)酬率降低,有利于股票價(jià)格上升;反之下降。

  (2)有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出。

  (3)傳遞給投資者該公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)的信息,可降低投資者對(duì)該公司風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)心,從而使股票價(jià)格上升。

  (4)即使推遲某些投資方案或者暫時(shí)偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能要比降低股利或降低股利增長(zhǎng)率更為有利。

  4.缺點(diǎn):

  (1)可能會(huì)給公司造成較大的財(cái)務(wù)壓力,容易導(dǎo)致資金短缺,財(cái)務(wù)狀況惡化。

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責(zé)編:xiaobai

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