第三節(jié) 股份制企業(yè)利潤分配
一、股利政策的基本理論
(一)股利無關(guān)論(MM理論)
1.觀點(diǎn):股利無關(guān)論認(rèn)為,企業(yè)的股利政策不會對公司的股票價格產(chǎn)生任何影響。投資者并不關(guān)心公司股利的分配情況,公司的股票價格完全由公司投資方案和獲利能力所決定。
2.基本假設(shè):完全市場理論
(1)資本市場具有強(qiáng)式效率性(市價反映所有已公開或未公開的信息);
(2)不存在股票的發(fā)行和交易費(fèi)用;
(3)不存在個人或公司所得稅;
(4)公司的投資決策與股利決策是彼此獨(dú)立的。
(二)股利相關(guān)論
一鳥在手論 |
在手之鳥為當(dāng)期股利收益,在林之鳥為未來的資本利得。在股利收入與資本利得之間,投資者更傾向于前者。 |
信號傳播論 |
股利實(shí)際上給投資者傳播了關(guān)于企 業(yè)收益情況的信息,這一信息自然會反映在股票的價格上,股利政策所產(chǎn)生的信息效應(yīng)會影響股票的價格。(股利提高,股價上漲) |
假設(shè)排除論 |
MM理論的假設(shè)在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中是不存在的。 |
【例題·單選題】(2008)在股利收入與資本利得之間,投資者更傾向于前者,反映這一觀點(diǎn)的股利理論是( )。
A.一鳥在手論 B.信息傳播論
C.假設(shè)排除論 D.勝利無關(guān)論
[答疑編號6159206102]
|
| ||
|
二、影響股利政策的因素——四因素
法律因素 |
資本保全的約束 |
股份公司只能用當(dāng)期利潤或留用利潤來分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利。 |
企業(yè)積累的約束 |
分配股利之前,應(yīng)當(dāng)按法定的程序先提取各種公積金,且有比例限制和上限。 | |
企業(yè)利潤的約束 |
先補(bǔ)虧才能分利 | |
償債能力的約束 |
必須保持充分的償債能力。企業(yè)分配股利不能只看利潤表上的凈利潤的數(shù)額,還必須考慮到企業(yè)的現(xiàn)金是否充足。 | |
債務(wù)契約因素 |
債權(quán)人為了防止企業(yè)過多發(fā)放股利,影響其償債能力,以契約的形式限制企業(yè)現(xiàn)金股利的分配。1.規(guī)定每股股利的最高限額;2.規(guī)定未來股息只能用貸款協(xié)議簽訂以后的新增收益來支付,而不能動用簽訂協(xié)議之前的留存利潤;3.規(guī)定企業(yè)的流動比率、利息保障倍數(shù)低于一定標(biāo)準(zhǔn)時,不得分配現(xiàn)金股利 | |
公司自身因素 |
現(xiàn)金流量 |
在分配現(xiàn)金股利時,必須要考慮到現(xiàn)金流量以及資產(chǎn)的流動性 |
舉債能力 |
如果舉債能力較強(qiáng),缺乏資金時能較容易地在資本市場上籌集到資金,可采取較寬松的股利政策;反之緊縮的股利政策 | |
投資機(jī)會 |
有良好的投資機(jī)會時,應(yīng)當(dāng)考慮較少發(fā)放現(xiàn)金股利,增加留存利潤,用于再投資;反之,往往傾向于多發(fā)放現(xiàn)金股利。 | |
資金成本 |
留用利潤是內(nèi)部籌資的一種重要方式,它成本低、隱蔽性。在制定股利政策時,應(yīng)當(dāng)充分考慮到企業(yè)對資金的需求以及企業(yè)的資金成本等問題。 | |
股東因素 |
追求穩(wěn)定收入,規(guī)避風(fēng)險 |
有的股東依賴于公司發(fā)放的現(xiàn)金股利維持生活,有些股東是“一鳥在手”的支持者,傾向于多分 |
擔(dān)心控制權(quán)的稀釋 |
出于對公司控制權(quán)可能被稀釋的擔(dān)心,往往傾向于公司較少分配現(xiàn)金股利,多留存利潤。 | |
規(guī)避所得稅 |
股東從公司分得的股息和紅利應(yīng)按20%的比例稅率交納個人所得稅,對股票交易所得目前還沒有開征個人所得稅,對股東來說,股票價格上漲獲得的收益比分得股息、紅利更具吸引力。 |
【例題·單選題】(2012)某股份公司與銀行簽訂的貸款協(xié)議中規(guī)定了每股股利的最高限額,這一條款所反映的股利政策影響因素是( )。
A.法律因素 B.股東因素
C.債務(wù)契約因素 D.公司自身因素
[答疑編號6159206103]
|
| ||
|
【例題·單選題】(2011)股份公司只能用當(dāng)期利潤或留用利潤來分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利。這種影響股利政策的因素是( )。
A.資本保全的約束
B.企業(yè)積累的約束
C.企業(yè)利潤的約束
D.償債能力的約束
[答疑編號6159206104]
|
| ||
|
【例題·多選題】(2011)下列各項中,屬于影響公司股利政策的股東因素有( )。
A.現(xiàn)金流量 B.投資機(jī)會
C.規(guī)避所得稅 D.企業(yè)積累的約束
E.控制權(quán)的稀釋
[答疑編號6159206105]
|
| ||
|
三、股利政策的類型
(一)剩余股利政策
1.定義:在企業(yè)確定的最佳資本結(jié)構(gòu)下,稅后凈利潤首先要滿足投資的需求,然后若有剩余才用于分配股利。
2.理論基礎(chǔ):MM理論
2.步驟:
(1)根據(jù)選定的最佳投資方案,確定投資所需的資金數(shù)額;
(2)按照企業(yè)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),確定投資需要增加的股東權(quán)益資本的數(shù)額;
(3)稅后凈利潤首先用于滿足投資需要增加的股東權(quán)益資本的數(shù)額;
(4)在滿足投資需要后的剩余部分用于向股東分配股利
3.優(yōu)缺點(diǎn):
優(yōu)點(diǎn) |
在最佳資本結(jié)構(gòu)下企業(yè)的綜合資金成本才最低 |
缺點(diǎn) |
(1)如果股利政策破壞了最佳資本結(jié)構(gòu),就不能使綜合資金成本達(dá)到最低的效果。 |
【例題·單選題】(2009)某公司本年度稅后凈利為2 000萬元,預(yù)計下年度有一個需要1 000萬元的投資機(jī)會,目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為:負(fù)債資本占40%,股東權(quán)益資本占60%。在不考慮其他因素的情況下,根據(jù)剩余股利政策,公司本年度可以分配的現(xiàn)金股利是( )。
A.600萬元 B.1 200萬元
C.1 400萬元 D.2 000萬元
[答疑編號6159206106]
|
| ||
|
(二)固定股利或穩(wěn)定增長的股利政策
1.定義:將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上,并在較長的時期內(nèi)保持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長時,才提高年度的股利發(fā)放額。
2.適用情形:一般適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定的企業(yè)采用。
3.優(yōu)點(diǎn):
(1)股利政策是向投資者傳遞重要的信息:如果公司支付的股利穩(wěn)定,說明經(jīng)營業(yè)績比較穩(wěn)定,經(jīng)營風(fēng)險較小,投資者要求的必要報酬率降低,有利于股票價格上升;反之下降。
(2)有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出。
(3)傳遞給投資者該公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長的信息,可降低投資者對該公司風(fēng)險的擔(dān)心,從而使股票價格上升。
(4)即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。
4.缺點(diǎn):
(1)可能會給公司造成較大的財務(wù)壓力,容易導(dǎo)致資金短缺,財務(wù)狀況惡化。
(2)不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。
(三)固定股利支付率政策
1.含義:公司確定一個股利占凈利潤的比率,長期按此比率支付股利。
2.優(yōu)點(diǎn):股利與公司盈余緊密地配合,不會給公司造成較大財務(wù)負(fù)擔(dān)
3.缺點(diǎn):股利可能變動較大,忽高忽低,這樣可能傳遞給投資者該公司經(jīng)營不穩(wěn)定的信息,容易使股票價格產(chǎn)生較大波動,不利于樹立良好的企業(yè)形象。
(四)低正常股利加額外股利政策(折中政策)
1.含義:每期都支付穩(wěn)定的較低的正常股利額,當(dāng)企業(yè)盈利較多時,再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利。
2.優(yōu)點(diǎn):既可以維持股利的一定穩(wěn)定性,又有利于使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),靈活性與穩(wěn)定性較好地相結(jié)合。
【例題·單選題】(2010初)在制定股利政策時,將靈活性與穩(wěn)定性較好結(jié)合起來的股利政策是( )。
A.剩余股利政策
B.穩(wěn)定增長的股利政策
C.固定股利支付率的股利政策
D.低正常股利加額外股利的股利政策
[答疑編號6159206107]
|
| ||
|
【例題·單選題】(2009)下列股利政策中,股利支付額與公司盈利額呈正比例變動的是( )。
A.剩余股利政策 B.固定股利支付率政策
C.固定股利政策 D.穩(wěn)定增長股利政策
[答疑編號6159206108]
|
| ||
|
四、股利支付方式
股份公司分派股利的形式一般有現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負(fù)債股利等。
1.現(xiàn)金股利(最常用):除息日后,股票價格會下跌。
2.股票股利
(1)定義:按股權(quán)登記日的股東持股比例來分派,將股東大會決定用于分配的盈余公積金和可供分配利潤轉(zhuǎn)成股本。
(2)影響:
改變 |
增加市場上流通的股票數(shù)量 |
|
股票價格相應(yīng)下降 |
每股利潤因股本擴(kuò)張而被攤薄 | |
未來現(xiàn)金股利可以得到更多 |
如果發(fā)放股票股利后,企業(yè)維持原有的固定股利水平,股東以后可得到更多股利 | |
不變 |
沒有改變賬面股東權(quán)益總額 |
借:利潤分配, 貸:股本 |
沒有改變股東的持股結(jié)構(gòu) |
因為按股權(quán)登記日的股東持股比例來分派 | |
不會增加其現(xiàn)金流出量 |
|
【例題·單選題】(2010初)下列各項中,屬于發(fā)放股票股利導(dǎo)致的結(jié)果是( )。
A.改變了股東的持股結(jié)構(gòu)
B.增加了公司的現(xiàn)金流出量
C.增加了公司在市場上流通的股票數(shù)量
D.增加了會計賬面的股東權(quán)益總額
[答疑編號6159206109]
|
| ||
|
五、股利的發(fā)放程序
1.法定程序:一般是先由董事會提出分配預(yù)案,然后提交股東大會決議通過才能進(jìn)行分配。
2.重要日期(注意順序)
股利宣告日 |
董事會將利潤分配方案及股利支付情況予以公告 |
股權(quán)登記日 |
有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。在股權(quán)登記日這一天登記在冊的股東才有資格領(lǐng)取本期股利,這一天以后在冊的股東,即使在股利發(fā)放日之前買入的股票,也無權(quán)領(lǐng)取本次分配的股利。 |
除息日 |
1.定義:除息日是指除去股利的日期,即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分開的日期。在除息日之前購買的股票,才能領(lǐng)取本次股利;除息日當(dāng)日及以后買入的股票不再享有本次股利分配的權(quán)利。 |
股利支付日 |
向股東發(fā)放股利的日期 |
【例題·單選題】(2007、2011)有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期,稱為( )。
A.宣布日
B.除息日
C.股利發(fā)放日
D.股權(quán)登記日
[答疑編號6159206110]
|
|
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實(shí)操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論