第二節(jié) 非股份制企業(yè)利潤分配
一、企業(yè)利潤分配的原則
1.規(guī)范性原則
2.公平性原則
3.效率性原則:要兼顧職工和企業(yè)的經(jīng)濟利益,保證分配有利于經(jīng)濟的發(fā)展,有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
4.比例性原則:要有一定比例的留利。
二、企業(yè)利潤分配的基本程序
按下列順序進行:
1.彌補以前年度虧損。
2.提取10%法定公積金。法定公積金累計額達到注冊資本50%以后,可以不再提取。
3.提取任意公積金。
4.向投資者分配利潤。
可供股東分配利潤=可供分配的利潤-本年提取公積金=(本年凈利潤+年初未分配利潤)-本年提取公積金
【例題·單選題】(2012初)不考慮以前年度虧損,企業(yè)法定公積金提取的直接基礎(chǔ)是( )。
A.凈利潤 B.利潤總額
C.營業(yè)利潤 D.營業(yè)收入
[答疑編號6159206101]
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三、企業(yè)利潤分配項目
(一)公積金
1.用于彌補企業(yè)的虧損:不能用稅前利潤彌補時,可用稅后利潤彌補,也可用(盈余)公積金來彌補。
2.用于增加企業(yè)注冊資本。
(二)向投資者分配利潤
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論