2020年初級審計師《審計理論與實務》測評試卷（一）_第2頁

　　答案部分

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 訪談是指通過訪談者與被訪談者之間的交流來獲得信息的方法，結(jié)構(gòu)化訪談方法最大的優(yōu)點是訪談結(jié)果量化方便，可做統(tǒng)計分析，但結(jié)構(gòu)化訪談是需要溝通技巧的，故選項B不正確;而選項C和選項D分別是觀察法和審閱法的優(yōu)點，所以選項應該是A。

　　【該題針對“常用的數(shù)據(jù)(信息)收集方法”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 文獻研究的途徑包括歷史文獻資料、統(tǒng)計資料、網(wǎng)絡文獻。

　　【該題針對“常用的數(shù)據(jù)(信息)收集方法”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 標桿法——將被審計單位的產(chǎn)品、服務、管理等方面與同類事項中一直領(lǐng)先或做得最好的同類單位或部門相對照，并借鑒其實踐經(jīng)驗的一種評價方法。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查定量分析的方法知識點。目標成果法——根據(jù)實際產(chǎn)出成果評價被審計單位或?qū)徲嬳椖康哪繕耸欠駥崿F(xiàn)。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 定性分析法包括：內(nèi)容分析法、程序分析法、案例研究法、邏輯模型法。

　　【該題針對“定性分析的方法”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 合規(guī)性是指對有關(guān)政策、規(guī)章和制度的遵循情況。

　　【該題針對“績效審計概述”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 效果性是指目標的實現(xiàn)程度，即多大程度上達到了政策目標、經(jīng)營目標和預期結(jié)果。簡單地說就是是否達到目標。

　　【該題針對“績效審計概述”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 管理風險——管理風險越大，被選中作為績效審計項目的機會越大。

　　【該題針對“績效審計—審計立項階段”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 在利用外部專家工作時，審計人員應該對利用外部專家工作結(jié)果所形成的審計結(jié)論負責。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

　　10、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查績效審計的階段。確定績效審計的評價標準是績效審計的關(guān)鍵問題。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 內(nèi)容分析法屬于定性分析的方法。

　　【該題針對“定量分析的方法”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 審計方案屬于審計準備階段的內(nèi)容。

　　【該題針對“績效審計—審計報告與后續(xù)跟蹤階段”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查績效審計—審計實施階段知識點。審計結(jié)果通常包括標準、事實和影響，在發(fā)現(xiàn)問題的情況下還包括原因分析。

　　【該題針對“績效審計—審計實施階段”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 選項C和選項E是績效審計實施階段的主要工作。

　　【該題針對“績效審計—審計準備階段”知識點進行考核】

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