2019年初級(jí)審計(jì)師《專業(yè)知識(shí)》備考試題及答案三_第2頁(yè)

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、關(guān)于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，下列表述中正確的有：

　　A、投資組合的風(fēng)險(xiǎn)有系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

　　B、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是可以分散的

　　C、非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是可以分散的

　　D、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)均可以分散

　　E、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)均不可以分散

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 投資組合的風(fēng)險(xiǎn)有系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是可以分散的，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)是不可以分散的。

　　【該題針對(duì)“投資組合風(fēng)險(xiǎn)類型的分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的缺陷包括：

　　A、沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值

　　B、沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題

　　C、沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系

　　D、通常只適用于上市公司

　　E、反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 本題考查利潤(rùn)最大化知識(shí)點(diǎn)。以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系;可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向�！巴ǔＶ贿m用于上市公司”是股東財(cái)富最大化的缺點(diǎn)。

　　【該題針對(duì)“利潤(rùn)最大化”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、反映單項(xiàng)投資風(fēng)險(xiǎn)程度的指標(biāo)有：

　　A、方差

　　B、標(biāo)準(zhǔn)離差

　　C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

　　D、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)

　　E、標(biāo)準(zhǔn)離差率

　　【正確答案】 ABE

　　【答案解析】 本題考查方差、標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率知識(shí)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率用于反映風(fēng)險(xiǎn)與收益之間的關(guān)系。

　　【該題針對(duì)“方差、標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、按照資本資產(chǎn)定價(jià)模式，影響投資組合必要報(bào)酬率的因素有：

　　A、無風(fēng)險(xiǎn)收益率

　　B、投資組合的貝塔系數(shù)

　　C、市場(chǎng)平均報(bào)酬率

　　D、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

　　E、綜合杠桿系數(shù)

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 本題考查投資組合風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率、必要報(bào)酬率的計(jì)算知識(shí)點(diǎn)。按照資本資產(chǎn)定價(jià)模式，投資組合必要報(bào)酬率=無風(fēng)險(xiǎn)收益率+投資組合的貝塔系數(shù)×(市場(chǎng)平均報(bào)酬率-無風(fēng)險(xiǎn)收益率)，因此答案ABC正確。

　　【該題針對(duì)“投資組合風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率、必要報(bào)酬率的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、下列各項(xiàng)屬于年金形式的有：

　　A、每期末等額支付的保險(xiǎn)金

　　B、分期等額償還的貸款

　　C、每期相等的折舊額

　　D、分期等額賒銷收款

　　E、加速法下年折舊額

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 年金是指相等分期、每期等額的系列收付款項(xiàng)。加速法下年折舊額不是每期等額款項(xiàng)，所以不屬于年金。

　　【該題針對(duì)“年金的含義和種類”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、年金按照收付的時(shí)點(diǎn)和期數(shù)的不同，可以分為：

　　A、預(yù)收年金

　　B、先付年金

　　C、后付年金

　　D、延期年金

　　E、永久年金

　　【正確答案】 BCDE

　　【答案解析】 年金按照收付的時(shí)點(diǎn)和期數(shù)的不同，分為后付年金、先付年金、延期年金、永久年金等四種類型，其中后付年金又稱為普通年金，先付年金又稱預(yù)付年金。沒有預(yù)收年金的說法。

　　【該題針對(duì)“年金的含義和種類”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、下列說法中屬于以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)有：

　　A、通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用

　　B、沒有考慮利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系

　　C、股價(jià)受眾多因素影響，不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

　　D、沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素

　　E、不便于獎(jiǎng)勵(lì)和考核

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺陷在于：通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用;股價(jià)受眾多因素影響，不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

　　【該題針對(duì)“股東財(cái)富最大化”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、下列屬于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)常用方法的有：

　　A、比較分析法

　　B、相關(guān)因素預(yù)測(cè)法

　　C、比率分析法

　　D、概率分析預(yù)測(cè)法

　　E、時(shí)間序列預(yù)測(cè)法

　　【正確答案】 BDE

　　【答案解析】 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的常用方法主要有時(shí)間序列預(yù)測(cè)法、相關(guān)因素預(yù)測(cè)法和概率分析預(yù)測(cè)法。財(cái)務(wù)分析的方法主要有比較分析法、比率分析法和趨勢(shì)分析法。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理的職能”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、財(cái)務(wù)管理的基本職能包括：

　　A、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)職能

　　B、財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

　　C、財(cái)務(wù)預(yù)算職能

　　D、財(cái)務(wù)報(bào)告職能

　　E、財(cái)務(wù)分析職能

　　【正確答案】 ACE

　　【答案解析】 財(cái)務(wù)管理的基本職能一般有財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)職能。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理的職能”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】