2018年初級(jí)審計(jì)師考試《理論與實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題(13)

　　【例題1·多選題】(2011、2014年初級(jí))我國績效審計(jì)是對(duì)被審計(jì)單位資源管理和使用的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)的活動(dòng)，其中“有效性”的含義包括：

　　A.經(jīng)濟(jì)性

　　B.效率性

　　C.效果性

　　D.合規(guī)性

　　E.充分性

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』績效審計(jì)“有效性”主要包括下列四個(gè)方面：經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性、合規(guī)性。

　　【例題2·多選題】(2013年、2009年)績效審計(jì)與財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)的差異主要體現(xiàn)在：

　　A.審計(jì)目標(biāo)

　　B.審計(jì)方法

　　C.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　D.審計(jì)質(zhì)量控制要素

　　E.審計(jì)獨(dú)立性要求

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』績效審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)相比，其差異和特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍和方向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)方法。

　　【例題3·單選題】(2009年)下列有關(guān)選擇和確定績效審計(jì)項(xiàng)目的提法中，錯(cuò)誤的是：

　　A.資金規(guī)模越大，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　B.管理風(fēng)險(xiǎn)越小，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　C.對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響越大，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　D.審計(jì)的可操作性越強(qiáng)，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　『正確答案』B

　　『答案解析』管理風(fēng)險(xiǎn)——管理風(fēng)險(xiǎn)越大，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大。

　　【例題4·單選題】(2014年初、中級(jí))下列關(guān)于選擇績效審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)考慮因素的表述，正確的是：

　　A.公眾關(guān)注程度越低的項(xiàng)目，被選作績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　B.缺乏統(tǒng)一明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，被選作績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　C.項(xiàng)目的管理風(fēng)險(xiǎn)越小，被選作績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　D.項(xiàng)目的資金規(guī)模越大，被選作績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

　　『正確答案』D

　　『答案解析』資金規(guī)模——資金規(guī)模越大，被選中作為績效審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大。

　　【例題5·多選題】(2010年)下列各項(xiàng)中，可用作績效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有：

　　A.國家有關(guān)政策

　　B.具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.審計(jì)人員的觀點(diǎn)

　　D.國家法律法規(guī)

　　E.被審計(jì)單位編制的預(yù)算

　　『正確答案』ABDE

　　『答案解析』績效審計(jì)——評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各不相同。

　　【例題6·多選題】下列各項(xiàng)中，屬于績效審計(jì)準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容的有：

　　A.初步調(diào)查被審計(jì)單位情況

　　B.確定審計(jì)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.設(shè)計(jì)審計(jì)方法體系

　　D.編制審計(jì)方案

　　E.歸納審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)結(jié)論

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』審計(jì)準(zhǔn)備階段需要做的主要工作有：初步調(diào)查了解審計(jì)事項(xiàng)，確定審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn);確定審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計(jì)審計(jì)方法體系;編制審計(jì)方案。

　　【例題7·單選題】訪談法是績效審計(jì)中常用的信息收集方法，其特點(diǎn)是：

　　A.不需要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，簡便易行

　　B.對(duì)實(shí)施訪談的審計(jì)人員沒有任何溝通技巧和能力方面的要求

　　C.可以根據(jù)被訪談?wù)叩那榫w、狀況，及時(shí)深入地進(jìn)行溝通，從而了解更多的有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的情況

　　D.獲取的審計(jì)證據(jù)有較強(qiáng)的證明力，不需要審計(jì)人員進(jìn)一步證實(shí)

　　『正確答案』C

　　『答案解析』訪談法是績效審計(jì)中常用的收集數(shù)據(jù)(信息)的方法，是指利用數(shù)據(jù)采集工具(DCI)通過電話或面對(duì)面訪談的方式收集數(shù)據(jù)(信息)的方法。訪談人員以準(zhǔn)確地方式向很多個(gè)體或代表提出相同的問題，向受訪者提供相同的答案選項(xiàng)。非結(jié)構(gòu)化訪談則包括很多開放式問題。結(jié)構(gòu)化訪談的優(yōu)點(diǎn)：訪談結(jié)果量化方便，可做統(tǒng)計(jì)分析，它是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的一種。

　　應(yīng)用范圍廣泛，可以自由選擇調(diào)查對(duì)象，問比較復(fù)雜的問題，做某些特定深入的調(diào)查。缺點(diǎn)：對(duì)訪談人員要求高;需要較多人力、物力和時(shí)間;受訪談?wù)咝睦硪蛩睾铜h(huán)境因素的影響。必須事先對(duì)訪談人員進(jìn)行訓(xùn)練，做好心理、技術(shù)、物質(zhì)及相關(guān)知識(shí)的準(zhǔn)備。

　　【例題8·單選題】(2012年、2008年)對(duì)有因果關(guān)系的兩類或多類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系進(jìn)行分析，推導(dǎo)出相應(yīng)的因果模型或回歸方程的績效審計(jì)分析方法是：

　　A.內(nèi)容分析法

　　B.回歸分析法

　　C.價(jià)值分析法

　　D.成本效果法

　　『正確答案』B

　　『答案解析』回歸分析法——對(duì)有因果關(guān)系的兩類或多類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系進(jìn)行分析，推導(dǎo)出相應(yīng)的因果模型或回歸方程的績效審計(jì)分析方法。

　　【例題9·單選題】(2009年)在績效審計(jì)中，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)出評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的方法是：

　　A.回歸分析法

　　B.目標(biāo)成果法

　　C.標(biāo)桿法

　　D.價(jià)值分析法

　　『正確答案』B

　　『答案解析』目標(biāo)成果法——根據(jù)實(shí)際產(chǎn)出成果評(píng)價(jià)被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)項(xiàng)目的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。

　　【例題10·單選題】(2010年)在績效審計(jì)中，將被審計(jì)單位的管理與管理先進(jìn)的同類單位相比，并借鑒其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)方法是：

　　A.評(píng)分法

　　B.標(biāo)桿法

　　C.目標(biāo)成果法

　　D.目標(biāo)評(píng)價(jià)法

　　『正確答案』B

　　『答案解析』標(biāo)桿法——將被審計(jì)單位的產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面與同類事項(xiàng)中一直領(lǐng)先或做得最好的同類單位或部門相對(duì)照，并借鑒其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一種評(píng)價(jià)方法。

　　【例題11·單選題】(2013年)在績效審計(jì)中，常用于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分布的集中趨勢(shì)、離散情況和數(shù)據(jù)形狀的定量分析方法是(　)。

　　A.時(shí)間序列分析法

　　B.描述性統(tǒng)計(jì)分析法

　　C.邏輯模型法

　　D.回歸分析法

　　『正確答案』B

　　『答案解析』描述性統(tǒng)計(jì)分析是用來幫助審計(jì)人員理解數(shù)據(jù)分布情況的一種有效方法，經(jīng)�？梢杂脴�(biāo)明變量的所有數(shù)值的圖表(柱狀圖和曲線)來表示。審計(jì)人員通過描述性統(tǒng)計(jì)分析，可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分布的集中趨勢(shì)、離散情況以及數(shù)據(jù)的形狀，從而幫助審計(jì)人員確定數(shù)據(jù)的等級(jí)、分布和形狀，說明概率分布，以便評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還可以評(píng)價(jià)樣本數(shù)據(jù)是否能代表總體。

　　【例題12·單選題】(2011年)下列各項(xiàng)中，屬于績效審計(jì)中常用的定性分析方法是：

　　A.價(jià)值比較

　　B.回歸分析

　　C.比較分析

　　D.程序分析

　　『正確答案』D

　　『答案解析』定性分析法包括：內(nèi)容分析法、程序分析法、案例研究法、邏輯模型法。

　　【例題13·多選題】(2014年)下列各項(xiàng)中，屬于績效審計(jì)常用定性分析方法的有:

　　A.內(nèi)容分析法

　　B.價(jià)值分析法

　　C.回歸分析法

　　D.程序分析法

　　E.邏輯模型法

　　『正確答案』ADE

　　『答案解析』定性分析法包括：內(nèi)容分析法、程序分析法、案例研究法、邏輯模型法。

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