2018年初級審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》章節(jié)練習(xí)題及答案一

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、下列內(nèi)容中，屬于國家審計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員共有的職業(yè)道德的是：

　　A、嚴(yán)格依法

　　B、客觀公正

　　C、勤勉盡責(zé)

　　D、維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)

　　2、下列關(guān)于國家審計(jì)準(zhǔn)則的表述中，不正確的是：

　　A、我國國家審計(jì)準(zhǔn)則適用于各級審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)

　　B、明確審計(jì)人員保持獨(dú)立性的要求

　　C、根據(jù)全面審汁、突出重點(diǎn)的審計(jì)工作基本要求，運(yùn)用審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)理論和重要性原則

　　D、總則共11條，對準(zhǔn)則的制定依據(jù)、適用范圍、審計(jì)機(jī)關(guān)和被審計(jì)單位的責(zé)任區(qū)分、審計(jì)機(jī)關(guān)的主要工作、審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的對象等作出了規(guī)定

　　3、下列關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的說法中，錯誤的是：

　　A、審計(jì)準(zhǔn)則提供了評價審計(jì)質(zhì)量的尺度

　　B、審計(jì)準(zhǔn)則有助于社會了解審計(jì)工作的基本內(nèi)容

　　C、審計(jì)準(zhǔn)則為審計(jì)行為提供了基本的規(guī)范和指南

　　D、審計(jì)準(zhǔn)則對審計(jì)人員解脫審計(jì)責(zé)任沒有作用

　　4、下列關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的表述中，錯誤的是：

　　A、審計(jì)準(zhǔn)則是確定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)

　　B、審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度

　　C、審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)行業(yè)道德誠信方面的規(guī)范

　　D、審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)人員必須遵守的行為規(guī)范

　　5、下列關(guān)于分級質(zhì)量控制的表述中，不正確的是：

　　A、組織實(shí)施審計(jì)工作是審計(jì)組組長的工作職責(zé)

　　B、對審計(jì)組發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報(bào)或者不如實(shí)報(bào)告應(yīng)該由審計(jì)組組長承擔(dān)責(zé)任

　　C、如實(shí)記錄實(shí)施的審計(jì)工作并報(bào)告工作結(jié)果是審計(jì)組成員的職責(zé)

　　D、對發(fā)現(xiàn)的重要問題隱瞞不報(bào)或者不如實(shí)報(bào)告應(yīng)該由審計(jì)組組長承擔(dān)責(zé)任

　　6、下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)質(zhì)量控制中對人員素質(zhì)控制的是：

　　A、聘用可以勝任審計(jì)工作的專業(yè)人員

　　B、建立嚴(yán)格的晉升制度，保證晉升的審計(jì)人員可以勝任新的工作

　　C、向被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)人員提供專業(yè)咨詢服務(wù)

　　D、對審計(jì)人員進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn)

　　7、下列關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制的表述中，不正確的是：

　　A、是審計(jì)組織和審計(jì)人員對自身活動進(jìn)行的控制

　　B、是其他組織對審計(jì)的制約與控制

　　C、包括上級審計(jì)機(jī)關(guān)對下級審計(jì)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的控制

　　D、包括對審計(jì)作業(yè)過程的控制

　　8、下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)人員保密原則的說法中，錯誤的是：

　　A、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所獲取的信息保密

　　B、任何條件下都不得披露實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所獲取的信息

　　C、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)警惕非故意泄密的可能性

　　D、內(nèi)部審計(jì)人員不得利用其在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時獲取的信息牟取不正當(dāng)利益

　　9、下列行為中，違法了誠信正直基本原則的是：

　　A、利用職權(quán)謀取私利

　　B、與被審計(jì)單位存在直接利益關(guān)系

　　C、實(shí)事求是

　　D、保持職業(yè)懷疑

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、下列關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的表述中，正確的有：

　　A、審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)理論與審計(jì)實(shí)踐聯(lián)結(jié)的紐帶和橋梁，是評價審計(jì)質(zhì)量的重要依據(jù)

　　B、審計(jì)準(zhǔn)則的作用在于提高審計(jì)本身的可信性

　　C、審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度

　　D、審計(jì)準(zhǔn)則是確定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)

　　E、審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)組織與社會進(jìn)行溝通的媒介

　　2、下列關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制措施的表述中，正確的有：

　　A、內(nèi)部審計(jì)和社會審計(jì)人員必須保持獨(dú)立性，社會審計(jì)人員不需要保持獨(dú)立性

　　B、助理審計(jì)人員編制的工作底稿需要由負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管審計(jì)人員直接復(fù)核

　　C、如實(shí)記錄實(shí)施的審計(jì)工作并報(bào)告工作結(jié)果屬于審計(jì)組成員的工作職責(zé)

　　D、編制或者審定審計(jì)實(shí)施方案，督導(dǎo)審計(jì)組成員的工作屬于審計(jì)組組長及主審的工作職責(zé)與責(zé)任

　　E、審計(jì)組組長將其工作職責(zé)委托給主審或者審計(jì)組其他成員的，仍應(yīng)當(dāng)對委托事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任

　　3、下列有關(guān)審計(jì)質(zhì)量控制的表述中，正確的有：

　　A、進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制的目的是確保審計(jì)行為遵守審計(jì)準(zhǔn)則，并且表達(dá)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見

　　B、審計(jì)質(zhì)量控制的主體可以是專門的審計(jì)組織和人員或其他組織和人員

　　C、審計(jì)質(zhì)量控制的客體主要是審計(jì)的整個過程、審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能

　　D、審計(jì)質(zhì)量控制的依據(jù)是審計(jì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　E、加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，可以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低至審計(jì)組織和人員可以接受的較低水平

　　4、下列各項(xiàng)中，屬于審計(jì)質(zhì)量控制客體的有：

　　A、審計(jì)的全過程，從計(jì)劃到實(shí)施，到最終發(fā)表意見

　　B、專門審計(jì)組織和人員

　　C、審計(jì)組織內(nèi)部各項(xiàng)管理

　　D、審計(jì)人員素質(zhì)和工作技能的控制

　　E、審計(jì)人員的培訓(xùn)，晉升管理

　　5、下列各項(xiàng)中，符合內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德要求的有：

　　A、不得從事?lián)p害所在組織利益的活動

　　B、不得從被審計(jì)單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益

　　C、保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎，并合理使用職業(yè)判斷

　　D、根據(jù)被審計(jì)單位的要求決定是否披露相關(guān)事項(xiàng)

　　E、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具體履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　6、下列要求中，屬于國家審計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德有：

　　A、客觀公正

　　B、誠實(shí)地為組織服務(wù)

　　C、妥善處理好與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　D、勤勉盡責(zé)

　　E、保守秘密