一、單項選擇題
1、
【正確答案】 B
【答案解析】 選項A,資產(chǎn)的流動性和獲利性是相反的。流動資產(chǎn)的流動性較強(qiáng),獲利能力較差。選項C,大企業(yè)資金雄厚,機(jī)械設(shè)備的自動化水平較高,故在固定資產(chǎn)上的投資較多。選項D,不愿冒險、偏好安全的經(jīng)理人員往往采用保守的資產(chǎn)組合策略。
【該題針對“資產(chǎn)組合與籌資組合”知識點進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)資產(chǎn)組合決策時,需要考慮的因素包括:風(fēng)險與報酬的權(quán)衡;行業(yè)差異;生產(chǎn)方式;企業(yè)規(guī)模。風(fēng)險與成本的權(quán)衡是影響籌資組合的因素。
【該題針對“資產(chǎn)組合與籌資組合”知識點進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 D
【答案解析】 應(yīng)收賬款的機(jī)會成本=日銷售額×平均收現(xiàn)期×變動成本率×資本成本=2000/360×45×60%×8%=12(萬元)
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 D
【答案解析】 銀行利率不屬于典型的信用條件,所以選項D不正確。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 D
【答案解析】 應(yīng)收賬款的機(jī)會成本=3 600/360×40×12%×80%=38.4(萬元)。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 年訂貨次數(shù)=3600/600=6(次),每年存貨的訂貨成本=6*400=2400(元)。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 D
【答案解析】 取得的貨幣資金收入必須及時入賬,不得私設(shè)小金庫,不得賬外設(shè)賬,嚴(yán)禁收款不入賬。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率=[1%/(1-1%)]×[360/(30-10)]×100%=18.18%
【該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 C
【答案解析】 實際可供使用的借款=1080×(1-8%-5%),實際支付的年利息=1080×5%,所以,實際利率=1080×5%/[1080×(1-8%-5%)]=5%/(1-8%-5%)×100%=5.75% 。
【該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 B
【答案解析】 選項B應(yīng)該是最近一個會計年度盈利。
【該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核】
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 ABD
【答案解析】 企業(yè)籌資組合策略包括:配合型融資策略、激進(jìn)型融資策略和穩(wěn)健型融資策略。
【該題針對“資產(chǎn)組合與籌資組合”知識點進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 ABCE
【答案解析】 選項D屬于財務(wù)公司的主要職責(zé)。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 ABD
【答案解析】 企業(yè)持有一定量現(xiàn)金的原因,主要是滿足交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 ACDE
【答案解析】 企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)金集中控制有四種主要模式:統(tǒng)收統(tǒng)支模式、撥付備用金模式、設(shè)立結(jié)算中心模式、財務(wù)公司模式。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 對于審批人超越授權(quán)范圍審批的貨幣資金業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員有權(quán)拒絕辦理,并及時向?qū)徲嬋说纳霞壥跈?quán)部門報告。
【該題針對“流動資產(chǎn)管理”知識點進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 房屋建筑物和國有土地使用權(quán)是屬于抵押借款所包括的內(nèi)容,所以選項DE不正確。
【該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 ABDE
【答案解析】 商業(yè)信用籌資量的大小取決于:信用額度;允許按發(fā)票面額付款的最遲期限;現(xiàn)金折扣期;現(xiàn)金折扣率等因素。
【該題針對“流動負(fù)債管理”知識點進(jìn)行考核】
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