一、單項(xiàng)選擇題
1. C工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中信息傳遞程序控制中對(duì)實(shí)物控制。參考教材P294。
2. C考勤單應(yīng)該是由工資發(fā)生部門主管簽字,車間主任能核實(shí)本車間的出勤情況。參考教材P294。
3. D分析性復(fù)合屬于實(shí)質(zhì)性程序。參考教材P297。
4. C分析性復(fù)核方法包括:(1)分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況,判斷其變動(dòng)有無(wú)異常;(2)將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較,查明其異常波動(dòng)原因;(3)將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較。如有變動(dòng)應(yīng)取得管理當(dāng)局有關(guān)員工工薪變動(dòng)的決議。參考教材P297。
5. D銷售人員工資應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。
6. C借方余額表明,借方大于貸方,工資支付比計(jì)提多。
二、多項(xiàng)選擇題
1. BCE選項(xiàng)AD的判斷與審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本無(wú)關(guān)。
2. AD車間主任的工資記入“制造費(fèi)用”;辦公室主任的工資記入“管理費(fèi)用”;基建部門人員的工資記入“在建工程”。
3. ABC選項(xiàng)DE不屬于應(yīng)付職工薪酬實(shí)質(zhì)性測(cè)試內(nèi)容。
4. ABCE證實(shí)工資使用完整性不屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)。參考教材P296。
5. BCDE銷售與生產(chǎn)關(guān)系與運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性無(wú)關(guān)。
6. ABCE生產(chǎn)人員工資計(jì)入產(chǎn)品成本。
7. BCE選項(xiàng)AD審計(jì)人員不予以確保,這是出于謹(jǐn)慎性考慮。
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