A.職工薪酬準則所稱職工，既包括與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，也包括未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，還包括在企業(yè)計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其任命，但為其提供職工類似服務的人員

B.職工薪酬準則所稱職工薪酬包括企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出

C.企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，分別不同情況確認為成本或費用

D.企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，符合預計負債確認條件的，應當確認為應付職工薪酬，同時計入相關(guān)成本費用

正確答案：D

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