激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性方式包括了
多項(xiàng)選擇題 激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()。
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.自主性工作團(tuán)隊(duì)
E.工作標(biāo)準(zhǔn)化
正確答案:A、B、C、D
答案解析:激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法的理論基礎(chǔ)主要是人際關(guān)系理論和工作特征模型理論。該方法強(qiáng)調(diào)通過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。
相關(guān)知識(shí):第五節(jié) 工作設(shè)計(jì)
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括查看試題
- 激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括了查看試題
- 工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。 查看試題
- 下面不屬于保密協(xié)議設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)查看試題
- 下列關(guān)于《員工手冊(cè)》的說法正確的是查看試題
- 配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段查看試題
- 集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的()以上查看試題
- 根據(jù)《行政許可法》,可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)包括了查看試題