類型：學習教育
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問答題簡述選擇人員招募方式的主要步驟。
參考答案：選擇人員招募方式的主要步驟：1，根據(jù)年度企業(yè)人力資源招聘的計劃，明確企業(yè)各類工作崗位的人員需求量。2，深人分析企業(yè)各類崗位人員需求的任職資格和條件，如工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面要求。3，確定選擇適合適用的人員招聘途徑及其方式方法。4，在優(yōu)選優(yōu)化企業(yè)人員招募方式方法的基礎(chǔ)上，提出年度人力資源招募的具體實施方案，明確主要的工作任務(wù)和目標、具體實施的程序和步驟以及工作的進度和質(zhì)量要求，以切實保證企業(yè)各類崗位人員招募任務(wù)的落實。
答案解析：
涉及考點
人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱
第二章、人員招聘與配置
第一節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的實施
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