人力資源管理師

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簡述管理崗位知識能力規(guī)范的內(nèi)容

來源:焚題庫 [2021-09-03] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    問答題簡述管理崗位知識能力規(guī)范的內(nèi)容。
     

    參考答案:管理崗位知識能力規(guī)范。管理崗位知識能力規(guī)范是對各類崗位的職責(zé)要求、知識要求、能力要求、經(jīng)歷要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。該種規(guī)范內(nèi)容一般包括以下四類。①職責(zé)要求。對本崗位的主要職責(zé)作出簡要的概括和說明。②知識要求。勝任本崗位工作應(yīng)具有的知識結(jié)構(gòu)和知識水平。③能力要求。勝任本崗位工作應(yīng)具有的主客觀條件。④經(jīng)歷要求。勝任本崗位工作一般應(yīng)具有的一定年限的實際工作經(jīng)驗,從事低一級崗位的工作經(jīng)歷,以及從事過與之相關(guān)的崗位工作的經(jīng)歷。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第一章、人力資源規(guī)劃

    第二節(jié) 工作崗位分析

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