人力資源管理師

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培訓(xùn)的有效性信息類(lèi)型

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-07-13] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    問(wèn)答題培訓(xùn)的有效性信息類(lèi)型。
     

    參考答案:1,培訓(xùn)的及時(shí)性。2,培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定的合理性。3,培訓(xùn)課程設(shè)置與培訓(xùn)內(nèi)容安排的適用性。4,培訓(xùn)教材的選用與開(kāi)發(fā)。5,培訓(xùn)教師的選派。6,培訓(xùn)時(shí)間的安排。7,培訓(xùn)場(chǎng)地的選定。8,受訓(xùn)群體的選擇。9,培訓(xùn)形式的選擇。10,培訓(xùn)組織與管理狀況。
     

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    答案解析:

     

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師三級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考試大綱

    第三章、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

    第四節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的有效性評(píng)估

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