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督導(dǎo)老邱正在為機構(gòu)新入職的8名社會工作者

來源:焚題庫 [2021-03-04] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項選擇題督導(dǎo)老邱正在為機構(gòu)新入職的8名社會工作者進行團體督導(dǎo),增進他們對機構(gòu)、同事、工作內(nèi)容的了解,并幫助他們?nèi)谌雸F隊。老邱在團體督導(dǎo)會議主持中一般采用的技巧有()。

    A.傾聽團體成員的表達(dá),把握重點

    B.在討論的每個段落總結(jié)并形成結(jié)論

    C.直接向團體成員說明和修正共同出現(xiàn)的錯誤

    D.在最方便時組織和安排督導(dǎo)會議

    E.聯(lián)結(jié)不同觀點,并作比較分析

    參考答案:ABE

    答案解析:本題考查的是團體督導(dǎo)的技巧。包括:一、督導(dǎo)者須熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系。二、督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團體成員集中注意力和向心力。三、督導(dǎo)者須盡量促使團體成員,能自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議。四、督導(dǎo)者須事先早有準(zhǔn)備,但討論時宜富有彈性地加以修正。五、督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)。六、督導(dǎo)者對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表現(xiàn)的觀點,善加引導(dǎo)與應(yīng)對。七、督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個段落做“段落結(jié)論”,并在結(jié)束時提出清晰和具體的歸納及結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟和方便實施。所以本題選ABE。

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