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-2020- 8/31

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違反《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定的，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資
單項選擇題 違反《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定的，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令按其所欠工資的（）倍支付勞動者賠償金。

A.1~5倍

B.1~3倍

C.2~5倍

D.2~3倍

正確答案：A

答案解析:本題考查違反勞動標準的法律責任。
違反《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定的，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令按其所欠工資的1-5倍支付勞動者賠償金。
根據(jù)描述，A說法正確，BCD均為錯誤干擾項。
故此題正確答案為A。

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相關(guān)知識：第二節(jié) 工資制度 

 

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