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當(dāng)前位置：績(jī)效考核時(shí)，考核者先從所有的考核對(duì)象中選出最好和最差的兩名，然后在余下的人員中再選出最好和最差的兩名
單項(xiàng)選擇題 績(jī)效考核時(shí)，考核者先從所有的考核對(duì)象中選出最好和最差的兩名，然后在余下的人員中再選出最好和最差的兩名，以此類推，直至全部人員的順序排定。這種績(jī)效考核方法是( )。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.一一對(duì)比法
D.插入對(duì)比法
正確答案：B
相關(guān)知識(shí)：七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理
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