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當(dāng)前位置：根據(jù)我國勞動合同法，勞動者有過失，企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括()。
多項選擇題 【2015年真題】根據(jù)我國勞動合同法，勞動者有過失，企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括（ ）。
A.?勞動者試用期滿后被證明不符合錄用條件的
B.勞動者被依法追究民事責(zé)任的
C.勞動者輕微違反用人單位規(guī)章制度的
D.?勞動者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的
正確答案：A、B、D、E
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