類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題
某跨國企業(yè)A公司在數(shù)據(jù)庫技術(shù)上處于全球的領(lǐng)先地位，該公司希望能在近期進入中國市場，并立足中國市場的長期發(fā)展。公司首先在北京建立了研發(fā)中心，計劃在一年內(nèi)組織好國內(nèi)的研發(fā)隊伍，迅速開發(fā)出適合中國市場的產(chǎn)品，爭取以市場技術(shù)優(yōu)勢拓展中國市場。
(1)該公司應(yīng)當(dāng)采取哪種人力資源管理策略?這種策略的特點是什么?
(2)該公司目前和未來應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來積累公司研發(fā)人員的人力資本存量?
參考答案：
(P21～22)(1)投資策(創(chuàng)新產(chǎn)品競爭策)。
特點：重視人才儲備和人力資本投資，企業(yè)與員工建立長期工作關(guān)系，重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用。
(2)為有效地配合創(chuàng)新策的實施，應(yīng)該：
1)聘用多于實際工作需要的員工；
2)注重專門人才的儲備和培養(yǎng)；
3)高度重視對員工的教育培訓(xùn)和訓(xùn)練；
4)不斷提高員工個體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)；
4)并通過較高的薪酬福利保險；
6)與員工建立長期穩(wěn)固的關(guān)系。
答案解析：
涉及考點
人力資源師一級專業(yè)能力大綱
人力資源規(guī)劃
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