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當(dāng)前位置：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，終止勞動(dòng)合同后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
單項(xiàng)選擇題 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，終止勞動(dòng)合同后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
A.5
B.15
C.30
D.60
正確答案：B
答案解析:本題考查企業(yè)勞動(dòng)合同終止的程序�！秳趧�(dòng)合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
相關(guān)知識：第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭議處理
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