下載APP
訂閱公眾號
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋，與說明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，是工作分析（）階段的任
單項選擇題 向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋，與說明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，是工作分析（）階段的任務(wù)。
A.準備
B.調(diào)查
C.分析
D.反饋
正確答案：A
答案解析:向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，屬于準備階段。
相關(guān)知識：第一節(jié) 工作分析
在線刷題
在線刷題
焚題庫APP
焚題庫小程序
你可能感興趣的試題
- 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的評價篩選方法主要有查看試題
- 企業(yè)工作分析主體是進行工作分析的人員查看試題
- 下列工作分析的方法中，（）的缺點是對有些問題查看試題
- 工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）階段查看試題
- 屬于企業(yè)工作分析的客體是查看試題
- 工作說明書要滿足對員工聘任、考核、培訓(xùn)和評價的需要，應(yīng)該達到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評價的要求查看試題
- 下列工作分析方法中，（）是工作分析人員通過直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法查看試題
- （）的缺點是被訪談?wù)呷菀装压ぷ鞣治稣`認為是績效考核，從而夸大所在職位的責(zé)任和難度，導(dǎo)致信息失真和扭曲查看試題