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-2020- 2/10

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以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計的方法有(因素比較法)
多項選擇題 以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計的方法有( )。

A.職位等級法

B.技能等級法

C.職位分類法

D.計點法

E.因素比較法

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相關(guān)知識:七、人力資源規(guī)劃與薪酬管理 

 

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