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當前位置：下列人力資源預測方法中，由適當數(shù)量的有經(jīng)驗的專家依賴自己
單項選擇題 下列人力資源預測方法中，由適當數(shù)量的有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行判斷與預測的方法是（）。
A.人員核查法
B.德爾菲法
C.轉換比率分析法
D.一元回歸分析法
正確答案：B
答案解析:人力資源需求預測是指以企業(yè)的戰(zhàn)略目標和工作任務為出發(fā)點，綜合考慮各種因素的影響，從而對企業(yè)未來某個時期人力資源需求的數(shù)量、質量和結構等進行估計的活動。企業(yè)可以采用的人力資源需求預測方法有以下四種：①管理人員判斷法；②德爾菲法，是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預測的方法；③轉換比率分析法；④一元回歸分析法。
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