A.運用跨專業(yè)知識和技巧，控制小組的發(fā)展方向

B.幫助社區(qū)志愿者重建并適應(yīng)新的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.培養(yǎng)小組帶頭 人，提升其推動社區(qū)變遷的能力

D.培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責(zé)任感

E.發(fā)展組員社會行動、社區(qū)參與和自我發(fā)展的能力

參考答案：CDE

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答案解析：社會目標(biāo)模式的實施原則包括：（1）致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責(zé)任。（2）致力于發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力，特別是提升他們建立和擴(kuò)大社會資本、整合社會資源、參與和改變社會環(huán)境的能力。（3）致力于通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng)，培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物，提升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力，特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項目，影響社會政策改變的能力。（4）致力于小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性，特別是要針對社區(qū)的需求和問題，吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動，并結(jié)合上述需求和問題制定小組工作目標(biāo)，設(shè)計活動項目。