ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所最近制定了業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，有關(guān)內(nèi)容摘錄如下： 

（1）會(huì)計(jì)師事務(wù)所在接受業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮客戶中是否與事務(wù)所人員之間有親屬關(guān)系，如果有，可以指派該員工與客戶溝通，以達(dá)到良好的效果。 

（2）內(nèi)部業(yè)務(wù)檢查制度規(guī)定，以每五年為一個(gè)周期進(jìn)行，每年選取已完成業(yè)務(wù)中總資產(chǎn)規(guī)模最大的前5名進(jìn)行檢查。 

（3）某些小項(xiàng)目，一到兩名員工即可完成的業(yè)務(wù)，可以不指派項(xiàng)目合伙人。 

（4）對(duì)于出現(xiàn)內(nèi)部意見(jiàn)不統(tǒng)一的業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)質(zhì)量控制復(fù)核程序，其余項(xiàng)目無(wú)須進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。 

（5）ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)質(zhì)量，在業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，工作底稿在項(xiàng)目組內(nèi)要進(jìn)行互相復(fù)核，相互檢查。 

（6）根據(jù)考核和晉升制度規(guī)定，連續(xù)三年業(yè)務(wù)收入額排名前三位的高級(jí)經(jīng)理可晉級(jí)為合伙人。 

1.針對(duì)上述（1）至（6）項(xiàng)，分別指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度是否符合會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。