根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工
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判斷題 【2018年真題】根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40％以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。 ( )
正確答案：錯(cuò)誤
答案解析:商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40％以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50％，有條件的應(yīng)爭取達(dá)到60％。在延期支付時(shí)段中必須遵循等分原則，不得前重后輕。
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