人力資源管理師

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簡述影響員工薪酬的主要因素

來源:焚題庫 [2019-01-24] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

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    問答題簡述影響員工薪酬的主要因素。

    參考答案:

    (1)影響員工個人薪酬水平的因素包括工作條件、年齡與工齡、綜合素質與技能、職務或崗位、勞動績效。
    (2)影響企業(yè)整體薪酬水平的因素包括企業(yè)的薪酬策略、工會的力量、產(chǎn)品的需求彈性、勞動力市場供求狀況、地區(qū)和行業(yè)工作水平、企業(yè)工資支付能力、生活費用與物價水平。

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    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第五章、薪酬管理

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