類型：學(xué)習(xí)教育
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問答題簡述培訓(xùn)課程設(shè)計的程序。
參考答案：
從培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析出發(fā)，明確培訓(xùn)課程目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)要求，進(jìn)行課程設(shè)計。設(shè)計包括安排課程內(nèi)容，確定培訓(xùn)模式，組織課程執(zhí)行者，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，選擇課程策略，編制出課程評價方案，預(yù)設(shè)分組計劃，分配培訓(xùn)課時。課程設(shè)計初步完成以后要進(jìn)行論證，分析存在的問題，找出不足加以改進(jìn)。涉及考點
人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱
第三章、培訓(xùn)與開發(fā)
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