人力資源管理師

當前位置:中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 專業(yè)能力考試試題 >> 獎金制度的制定程序

獎金制度的制定程序

來源:焚題庫 [2021-06-16] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    問答題獎金制度的制定程序。
     

    參考答案:1)按照企業(yè)經(jīng)營計劃的實際完成情況確定獎金總額
     2)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等確定獎金分配的原則
     3)確定獎金發(fā)放對象及范圍
     4)確定個人獎金計算辦法
     

    登錄查看解析 進入題庫練習

    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師三級專業(yè)能力考試大綱

    第五章、薪酬管理

    第一節(jié) 薪酬制度設計的前期準備

    相關題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師三級考試題庫 3867題 ¥98.00 免費體檢 立即購買
    宁德市| 长宁区| 阿勒泰市| 怀集县| 泰和县| 高唐县| 德惠市| 锡林郭勒盟| 江阴市| 高雄县| 伊宁县| 卓尼县| 那坡县| 大宁县| 沂南县| 余庆县| 专栏| 饶阳县| 古田县| 北票市| 阳江市| 卢氏县| 佛坪县| 竹北市| 泸水县| 盐亭县| 铜梁县| 星子县| 崇明县| 永宁县| 绥阳县| 安福县| 陈巴尔虎旗| 宽甸| 孝昌县| 平湖市| 石阡县| 洛川县| 哈巴河县| 茌平县| 社旗县|