【不定項選擇題】第 1 題小吳所在的保險公司還沒有建立工會組織,那么他是處于( )的勞動力市場。
A.有組織
B.無組織
C.內部
D.外部
正確答案:A、C
【不定項選擇題】第 2 題當初小吳在與這家公司簽約之前,因為他對該公司的完全監(jiān)控式的工作環(huán)境不滿意,而與公司談判很長時間,這體現(xiàn)了勞動力市場的( )的特征。
A.交易對象的難以衡量性
B.交易的延續(xù)性
C.交易條件的復雜性
D.勞動力出售者的地位不利性
正確答案:C
【不定項選擇題】第 3 題由于近兩年保險市場十分景氣,小吳的工資有了明顯的上升,然而他自愿加班的時間卻越來越多,這是( )的結果。
A.工資率上升的收入效應
B.工資率上升的替代效應
C.勞動生產(chǎn)率下降
D.市場規(guī)模效應
正確答案:B
【不定項選擇題】第 4 題工作兩年以后小吳的工資又有大幅度上升,他覺得現(xiàn)在經(jīng)濟上寬松了很多,就比以前花更多的時間來旅游而不是加班,這說明工資率上升對他所產(chǎn)生的效應是( )。
A.替代效應大于收入效應
B.勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀
C.勞動力供給曲線具有正的斜率
D.處于勞動力供給曲線的下半部分
正確答案:B
【不定項選擇題】第 5 題小吳還沒有成家,所以還不得不承擔家務勞動,在人口結構中他屬于( )。
A.家務勞動人口
B.勞動年齡外人口
C.勞動適齡就業(yè)人口
D.勞動年齡內人口
正確答案:C、D
【不定項選擇題】第 6 題小吳與同部門的小李兩個人工資水平相當,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作內容也相近但卻常?匆娦±钤诩影,而很少看見小吳加班,這主要是因為他們兩個人( )不同。
A.市場工資率
B.個人偏好
C.個人需求
D.個人財富
正確答案:B
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