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-2018- 12/14

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根據(jù)我國勞動合同法,勞動者有過失,企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括(勞動者嚴重失職,給用人單位造成重大損害的)
多項選擇題 根據(jù)我國勞動合同法,勞動者有過失,企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括( )。

A.勞動者試用期滿后被證明不符合錄用條件

B.勞動者被依法追究民事責任的

C.勞動者輕微違反用人單位規(guī)章制度的

D.勞動者嚴重失職,給用人單位造成重大損害的

E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響的

正確答案:D、E

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