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A.會員國應根據(jù)國家條件、實際情況和可能制定、實施并定期檢查有關殘疾人職業(yè)康復和就業(yè)的國家政策。

B.準許就業(yè)的最低年齡，不低于完成義務教育的年齡，在任何情況下不得低于15歲。

C.在就業(yè)、培訓和工作條件方面消除基于種族、性別、膚色、宗教、政治信念、民族血統(tǒng)或社會出身等各種歧視。

D.如會員國的經濟和教育設施不夠發(fā)達，可以規(guī)定最低就業(yè)年齡為13歲。

正確答案：D

答案解析:《(殘疾人)職業(yè)康復和就業(yè)公約》規(guī)定，會員國應根據(jù)國家條件、實際情況和可能制定、實施并定期檢查有關殘疾人職業(yè)康復和就業(yè)的國家政策。 《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務教育的年齡，在任何情況下不得低于15歲。不過，如果成員國的經濟和教育設施不夠發(fā)達，在與有關雇主組織和工人組織協(xié)商后，初步規(guī)定最低年齡為14 歲。
《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》的主要內容是要求在就業(yè)、培訓和工作條件方面消除基于種族、性別、膚色、宗教、政治信念、民族血統(tǒng)或社會出身等各種歧視。

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