人力資源管理師

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溝通階段是整個(gè)績(jī)效計(jì)劃階段的核心環(huán)節(jié),在這個(gè)階段應(yīng)當(dāng)注意做到

來源:焚題庫(kù) [2018-09-07] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題【2016年真題】溝通階段是整個(gè)績(jī)效計(jì)劃階段的核心環(huán)節(jié),在這個(gè)階段應(yīng)當(dāng)注意做到().

    A.溝通前主管應(yīng)編寫面談提綱并征詢被考評(píng)者意見

    B.溝通的氣氛要盡可能寬松,不要給人太大的壓力

    C.溝通的地點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施布置,以及周邊環(huán)境條件要優(yōu)選優(yōu)化

    D.溝通的時(shí)候最好不要有其他人打擾,否則會(huì)影響績(jī)效計(jì)劃溝通的效果

    E.考評(píng)者應(yīng)確定專門時(shí)間,放下手頭的工作專心致志用于績(jī)效計(jì)劃溝通

    參考答案:BDE

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