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根據(jù)《勞動法》,勞動者有下列()情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同

來源:焚題庫 [2020年2月19日] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題 根據(jù)《勞動法》,勞動者有下列( )情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同。

    A.在試用期間被證明不符合錄用條件

    B.嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的

    C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

    D.勞動者患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作

    E.被依法追究刑事責(zé)任

    正確答案:A、B、E

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