類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
軟件評(píng)價(jià)：
下載版本
問(wèn)答題簡(jiǎn)答在制定企業(yè)的福利計(jì)劃時(shí)應(yīng)具體分析的內(nèi)容。
參考答案：
(一)提供什么樣的福利1.了解國(guó)家立法
2.做好福利調(diào)查
3.做好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
4.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析
5.了解集體談判對(duì)于員工福利的影響
(二)為誰(shuí)提供福利
(三)福利溝通
(四)福利監(jiān)控
(五)彈性福利計(jì)劃
涉及考點(diǎn)
人力資源師一級(jí)專(zhuān)業(yè)能力大綱
薪酬管理
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