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某商品住宅小區(qū)建筑總面積200000㎡,業(yè)主大會(huì)能否提前解聘甲公司,應(yīng)該怎么做?

來源:焚題庫  [ 2017年7月3日 ]  【
簡答題 某商品住宅小區(qū)建筑總面積(即專用部分面積總和)200000 ㎡,有120 ㎡和80 ㎡大、小兩戶型各1000套,該小區(qū)建設(shè)單位(開發(fā)商)有10套大戶型未出售留作自用,業(yè)主張某一人購得10套大戶型,其余均為一戶業(yè)主一套。
該小區(qū)建設(shè)單位于2010年1月聘請(qǐng)了甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)(簡稱甲公司)提供前期物業(yè)服務(wù)合同,合同期限3年,2012年6月,小區(qū)依法召開首次業(yè)主大會(huì),選出了業(yè)主委員會(huì)。
部分業(yè)主對(duì)甲公司的服務(wù)不滿意,要求予以解聘,并推薦了乙物業(yè)服務(wù)企業(yè)(簡稱乙公司)來管理小區(qū),該小區(qū)業(yè)主委員會(huì)考慮到召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議要產(chǎn)生一定費(fèi)用,而且時(shí)間會(huì)拖延的較長,擬由業(yè)主委員會(huì)做出解聘甲公司的決議,但遭到另一部分業(yè)主反對(duì)。
2012年10月,小區(qū)召開業(yè)主大會(huì)對(duì)是否選聘乙公司進(jìn)行表決,包括開發(fā)商和業(yè)主張某在內(nèi)的482大戶型和501戶小戶型業(yè)主同意選聘乙公司。
請(qǐng)回答下列問題:
11、業(yè)主大會(huì)能否提前解聘甲公司,應(yīng)該怎么做?
12、業(yè)主委員會(huì)能否直接作出解聘甲公司的決議?為什么?
13、根據(jù)2012年10月業(yè)主大會(huì)表決結(jié)果,能否做出選聘乙公司的決議?為什么? (列出計(jì)算過程)
14、根據(jù)2012年10月業(yè)主大會(huì)表決結(jié)果,業(yè)主委員會(huì)下一步的工作是什么?

參考答案:

11、業(yè)主大會(huì)能否提前解聘甲公司,應(yīng)該怎么做?

(1)業(yè)主大會(huì)能提前解聘甲公司。因?yàn)椋焊鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,前期物業(yè)服務(wù)合同期限雖然可以約定,但是期限未滿、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同生效時(shí),前期物業(yè)服務(wù)合同自動(dòng)終止。

(2)根據(jù)相關(guān)制度,業(yè)主大會(huì)解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)需經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)且總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。因此,業(yè)主大會(huì)要提前解聘甲公司需召開業(yè)主大會(huì)進(jìn)行表決。

12、業(yè)主委員會(huì)能否直接作出解聘甲公司的決議?為什么?

(1)業(yè)主委員會(huì)不能直接作出解聘甲公司的決議。因?yàn)椋簶I(yè)主委員會(huì)不具有直接解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的權(quán)利。

(2)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的解聘需通過業(yè)主大會(huì),經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)且總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。

13、根據(jù)2012年10月業(yè)主大會(huì)表決結(jié)果,能否做出選聘乙公司的決議?為什么?(列出計(jì)算過程)

根據(jù)表決結(jié)果,不能作出解聘乙公司 的決議。理由如下:

(1)根據(jù)相關(guān)制度,業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)需經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)且總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。

(2)業(yè)主大會(huì)的表決結(jié)果計(jì)算如下:

同意選聘乙物業(yè)公司的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例為:(482+501)/1982=49.60%<50%。(其中,482、501分別為同意的大戶業(yè)主和小戶業(yè)主人數(shù),1982是小區(qū)總業(yè)主人數(shù)。)

同意選聘乙物業(yè)公司的建筑面積占總建筑面積的比例為:(10*120+10*120+480*120+501*80)/200000=50.04% >50%

(3)根據(jù)2中的計(jì)算結(jié)果可知,同意選聘乙物業(yè)公司的人數(shù)比例沒達(dá)到所要求的過半數(shù)標(biāo)準(zhǔn),所以,根據(jù)表決結(jié)果,不能作出解聘乙公司 的決議。

14、根據(jù)2012年10月業(yè)主大會(huì)表決結(jié)果,業(yè)主委員會(huì)下一步的工作是什么?

業(yè)主委員會(huì)下一步的工作可包括以下幾個(gè)方面:

(1)把表決結(jié)果進(jìn)行公示,并記錄本次表決過程與結(jié)果。

(2)進(jìn)一步關(guān)注與了解業(yè)主意見,做好業(yè)主的解釋工作。

(3)繼續(xù)支持甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作,與現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行溝通,督促其完善服務(wù)質(zhì)量。


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