類型：學(xué)習(xí)教育
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多項選擇題【2016年真題】評估面試方法的有效性主要從( )方面著手.
A.面試者是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
B.面試考官是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
C.討論題目的有效性
D.對考官表現(xiàn)的綜合評價
E.提問的有效性
參考答案：BE
試題參考:價值.(2)面試考官是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn).(3)面試考官在面試過程中對技巧使用情況的評價.C,D兩項是對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評估.
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