()一般適用于規(guī)模較大、發(fā)展趨于穩(wěn)定又亟待建立系統(tǒng)的績效考核指標體系的企業(yè)
多項選擇題 ()一般適用于規(guī)模較大、發(fā)展趨于穩(wěn)定又亟待建立系統(tǒng)的績效考核指標體系的企業(yè)。
A.工作分析
B.業(yè)務(wù)流程分析
C.績效考核分析
D.績效指標分析
E.描述性標準分析
正確答案:A、B
答案解析:本題考查績效考核指標體系的設(shè)計。工作分析和業(yè)務(wù)流程分析一般適用于規(guī)模較大、發(fā)展趨于穩(wěn)定又亟待建立系統(tǒng)的績效考核指標體系的企業(yè)。
相關(guān)知識:第二節(jié) 績效考核指標體系設(shè)計
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