人力資源管理師

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用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-04-17] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    單選題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為()。

    A.每天不超過(guò)1小時(shí)

    B.每天不超過(guò)3小時(shí)

    C.每周不超過(guò)8小時(shí)

    D.每周不超過(guò)10小時(shí)

    參考答案:A

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    答案解析:《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)l小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)!

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第二章、勞動(dòng)法

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